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富士通、幹部社員3000人余が早期退職へ。過去最大規模」記事へのコメント

  • 転職するにも、50歳以上の"元"課長級の人なんて、まともな会社は雇ってくれないだろうし、どうするんだろうね?
    富士通が下請け会社に圧力かけて再雇用させるとか、不思議な力が働くのかな?

    • by Anonymous Coward

      まともな会社が雇ってくれないような人は応募してないのでは?
      早期退職だから優秀な人から辞める

      • by Anonymous Coward on 2022年03月10日 16時10分 (#4213304)

        こういうのって、面接で「勧告」されちゃう事実上の「指名解雇」なんだよ(拒否すると別の部署に異動になる)
        「残って欲しい人」が応募すると必死で止めようとするんだけど、残ったところで待遇が劇的に良くなるわけじゃないので、大抵はそのうちいなくなってるけどね
        「勧告」されるのは、必ずしも「要らない人」とは限らないそうだ(人数が決まってるので独身の人とかは対象になりやすいんだとか)
        #まあ、「勧告」組だったけど、転職したら給料大幅に増えたからいいや

        親コメント

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