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国保の算定基準や固定資産税も皆時価になったらどうすんだ?
時価で変動するようなものだと四角四面に法律で規定できないから、大きな金額が動く場合は「常識的におかしいだろ」ってのを裁判で判断するって仕組みになったのかと。当然、調査官の勘所によっては抜け落ちるケースもあるんだろうが、だからと言って抜け落ちないものを見逃す理由にはならない。
そもそも節税って言っても法律の抜け道を攻めてる脱法行為なので脱税と本質は同じ。
税金が高すぎるという本質を抜かして、なんでこういう議論になるのか、ホントよくわからんね金を儲けたら儲けただけ損な世の中になっているのに懸命に働いて儲けても半分は税金。残しても相続3回で0へ。社会の活力がなくなってしまう。
>懸命に働いて儲けても半分は税金
所得税が最高税率の45%になるのは所得4000万円以上の人だけだねそんだけたくさん稼いでる人は税金で作られた社会インフラを多く使ってるので税率が高くなるのは当然。
>残しても相続3回で0へ
親が金持ちだと子供も金持ちになるのは社会の不公平の原因になるので相続に課税するのは社会の活力を維持するために必要だね。つかひい爺ちゃんの稼ぎで食っていこうっていうのはさすがに他力本願に過ぎるのでは?
所得税よりはるかに重い社会保険料を忘れるな。一部の例外を除けば強制徴収されるので実質税金。
社会保険料が所得税よりはるかに重い人は、そんなに所得税払ってないでしょ?社会保険料は所得が増えても所得税ほど変わらないので、所得が低い人ほど割合が高くなる。
はるかに重いと言うのを2倍とすると、だいたい年収400万円ぐらい。年収400万で、所得税+住民税=30万円、社会保険料=60万円弱。手取りの割合が80%ぐらいです。
所得税+住民税+社会保険料の合計が50%、手取り50%になるのは、だいたい年収が8000万円ぐらい。年収1000万円で手取り70%、年収2500万円で手取り60%といったところ。
そもそも、社会保険料は「青天井じゃない」ので事実上高額所得者を「優遇」してるんだけどね、「実質税金」ならね
会社負担分と言うゴマカシを忘れるな。年収400万円なら120万円が控除ナシで直撃する社会保険料。企業が給料増やさない理由として「社会保険料を含めたら給料は増やしてるんだ」と主張する立派な人件費。
仮に会社負担分を算入して計算したって、半分税金で持って行かれると言えるのは年収5000万以上になるね。
今の社会保険料はほとんど人頭税状態だな
会社負担分と言うゴマカシを忘れるな。年収400万円なら120万円が控除ナシで直撃する社会保険料。
いい加減な事を。日本の話なら折半額が30%なんて訳無いよ。
厚生年金 18.3%健康保険 10%前後介護保険 1.8%雇用保険 1.35%労災保険 0.5~1.2%
まあ、こんな愚かしいミスを人に晒してしまうのもどうかと思うけどねえ。
年400万円を12ヶ月で割ると33.3万円/月。等級は24級。R3年度、東京でソフトウェア業の様な一般事業所の会社負担分は、健康保険は19788円で5.94%(介護保険付き)、厚生年金は31110円で9.33%、雇用保険が0.65%、労災保険が0.3%、合計で16.2%、金額なら年額648776円、月額54064円になるな。
君が示したパーセンテージは総額(会社負担分+従業員負担分)の数字。総額って話ならば400万円で129万円という
会社負担分は本人の負担ではありませんって理屈がゴマカシだって言われてるんでしょ?企業はどっちも人件費で処理するので給与を減額して調整してるだけだし統計上の社会保障負担率は会社負担分も含めてる。しかも企業は「社会保険の負担が増えているので給料は増やせない」と言い放っているのが現実だよ。
だから?
総額と折半額を取り違える様なマヌケがいるって話と、どういう接点があるんだ?よそから別の意見を持ってきても、マヌケを救出する事は出来ないね。
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アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者
おかしな判決 (スコア:0)
国保の算定基準や固定資産税も皆時価になったらどうすんだ?
Re: (スコア:0)
時価で変動するようなものだと四角四面に法律で規定できないから、大きな金額が動く場合は「常識的におかしいだろ」ってのを裁判で判断するって仕組みになったのかと。
当然、調査官の勘所によっては抜け落ちるケースもあるんだろうが、だからと言って抜け落ちないものを見逃す理由にはならない。
そもそも節税って言っても法律の抜け道を攻めてる脱法行為なので脱税と本質は同じ。
Re: (スコア:0)
税金が高すぎるという本質を抜かして、なんでこういう議論になるのか、ホントよくわからんね
金を儲けたら儲けただけ損な世の中になっているのに
懸命に働いて儲けても半分は税金。残しても相続3回で0へ。社会の活力がなくなってしまう。
Re: (スコア:3)
>懸命に働いて儲けても半分は税金
所得税が最高税率の45%になるのは所得4000万円以上の人だけだね
そんだけたくさん稼いでる人は税金で作られた社会インフラを多く使ってるので税率が高くなるのは当然。
>残しても相続3回で0へ
親が金持ちだと子供も金持ちになるのは社会の不公平の原因になるので相続に課税するのは社会の活力を維持するために必要だね。
つかひい爺ちゃんの稼ぎで食っていこうっていうのはさすがに他力本願に過ぎるのでは?
Re:おかしな判決 (スコア:1)
所得税よりはるかに重い社会保険料を忘れるな。
一部の例外を除けば強制徴収されるので実質税金。
Re: (スコア:0)
社会保険料が所得税よりはるかに重い人は、そんなに所得税払ってないでしょ?
社会保険料は所得が増えても所得税ほど変わらないので、所得が低い人ほど割合が高くなる。
はるかに重いと言うのを2倍とすると、だいたい年収400万円ぐらい。
年収400万で、所得税+住民税=30万円、社会保険料=60万円弱。手取りの割合が80%ぐらいです。
所得税+住民税+社会保険料の合計が50%、手取り50%になるのは、だいたい年収が8000万円ぐらい。
年収1000万円で手取り70%、年収2500万円で手取り60%といったところ。
Re: (スコア:0)
そもそも、社会保険料は「青天井じゃない」ので事実上高額所得者を「優遇」してるんだけどね、「実質税金」ならね
Re: (スコア:0)
会社負担分と言うゴマカシを忘れるな。
年収400万円なら120万円が控除ナシで直撃する社会保険料。
企業が給料増やさない理由として「社会保険料を含めたら給料は増やしてるんだ」と主張する立派な人件費。
Re: (スコア:0)
仮に会社負担分を算入して計算したって、半分税金で持って行かれると言えるのは年収5000万以上になるね。
Re: (スコア:0)
今の社会保険料はほとんど人頭税状態だな
Re: (スコア:0)
会社負担分と言うゴマカシを忘れるな。
年収400万円なら120万円が控除ナシで直撃する社会保険料。
いい加減な事を。日本の話なら折半額が30%なんて訳無いよ。
Re: (スコア:0)
厚生年金 18.3%
健康保険 10%前後
介護保険 1.8%
雇用保険 1.35%
労災保険 0.5~1.2%
Re: (スコア:0)
厚生年金 18.3%
健康保険 10%前後
介護保険 1.8%
雇用保険 1.35%
労災保険 0.5~1.2%
まあ、こんな愚かしいミスを人に晒してしまうのもどうかと思うけどねえ。
年400万円を12ヶ月で割ると33.3万円/月。等級は24級。R3年度、東京でソフトウェア業の様な一般事業所の会社負担分は、健康保険は19788円で5.94%(介護保険付き)、厚生年金は31110円で9.33%、雇用保険が0.65%、労災保険が0.3%、合計で16.2%、金額なら年額648776円、月額54064円になるな。
君が示したパーセンテージは総額(会社負担分+従業員負担分)の数字。総額って話ならば400万円で129万円という
Re: (スコア:0)
会社負担分は本人の負担ではありませんって理屈がゴマカシだって言われてるんでしょ?
企業はどっちも人件費で処理するので給与を減額して調整してるだけだし統計上の社会保障負担率は会社負担分も含めてる。
しかも企業は「社会保険の負担が増えているので給料は増やせない」と言い放っているのが現実だよ。
Re: (スコア:0)
会社負担分は本人の負担ではありませんって理屈がゴマカシだって言われてるんでしょ?
企業はどっちも人件費で処理するので給与を減額して調整してるだけだし統計上の社会保障負担率は会社負担分も含めてる。
しかも企業は「社会保険の負担が増えているので給料は増やせない」と言い放っているのが現実だよ。
だから?
総額と折半額を取り違える様なマヌケがいるって話と、どういう接点があるんだ?
よそから別の意見を持ってきても、マヌケを救出する事は出来ないね。