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企業が先進技術を取り入れるための人材として平社員を増やしても、おじいちゃんの介護に浪費するだけで何も産まないやりたいことができる他企業を買収or提携したり、実績のある人を役員待遇で迎え入れるくらいしないと意味ないデジタル人材は経営層の無能さと消極性が生んだ都合のいい幻想
社長や買収をしても会社が変わらんも追加で
増やしたら減らすんだよ
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私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
社員が増えても変わらん (スコア:0)
企業が先進技術を取り入れるための人材として平社員を増やしても、おじいちゃんの介護に浪費するだけで何も産まない
やりたいことができる他企業を買収or提携したり、実績のある人を役員待遇で迎え入れるくらいしないと意味ない
デジタル人材は経営層の無能さと消極性が生んだ都合のいい幻想
Re: (スコア:0)
社長や買収をしても会社が変わらん
も追加で
Re: (スコア:0)
増やしたら減らすんだよ