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＞配達員はアマゾン側から専用のアプリを通じ、荷物の個数や配送先などの指示を受けている。
なのに「アプリの利用は必須ではない」って、どういうことなんだろう。というか労働時間を管理されていることが問題なんだから、その手段がアプリであれ電話であれ、同じことなのでは……。
ルートに最適化されたアプリの手順で配ってね。それ以上に効率化できるならそれでもいいよ。けど好き勝手してアプリの効率より下がってるようなら報酬引き下げ等の実質罰則あるからねって感じじゃない？その影響かは分からないのだけど最近うちに来る配達員が若い子に変わったんだけど数回、来てないにもかかわらず不在連絡が届く・・・多分、時間的に厳しい時にそれをやると一旦そのタスクはスキップできて時間とか稼げるんだろうなぁ・・・っと訝しんでいます。
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実質必須に見えるんだけど (スコア:0)
＞配達員はアマゾン側から専用のアプリを通じ、荷物の個数や配送先などの指示を受けている。
なのに「アプリの利用は必須ではない」って、どういうことなんだろう。
というか労働時間を管理されていることが問題なんだから、その手段がアプリであれ電話であれ、
同じことなのでは……。
Re:実質必須に見えるんだけど (スコア:1)
ルートに最適化されたアプリの手順で配ってね。
それ以上に効率化できるならそれでもいいよ。
けど好き勝手してアプリの効率より下がってるようなら報酬引き下げ等の実質罰則あるからね
って感じじゃない？
その影響かは分からないのだけど最近うちに来る配達員が若い子に変わったんだけど
数回、来てないにもかかわらず不在連絡が届く・・・
多分、時間的に厳しい時にそれをやると一旦そのタスクはスキップできて時間とか稼げるんだろうなぁ・・・
っと訝しんでいます。