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デリバリー配達員とかコンビニ経営者とかもそうだけど、自営業として業務契約を結んでいる以上、「労働者(被雇用者)」として扱うのは無理が有る。こういった業務契約弱者を守るための別の法律を作る方向で考えるべきだと思う。
コンビニ経営者はリスク取って投資(アルバイト雇用とか)してるから自営業でもいい気はする。配達員は時間と体力を売ってるだけなので、実質的に従業員と言えるんじゃないかなぁ。
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
業務契約新法 (スコア:0)
デリバリー配達員とかコンビニ経営者とかもそうだけど、
自営業として業務契約を結んでいる以上、「労働者(被雇用者)」として扱うのは無理が有る。
こういった業務契約弱者を守るための別の法律を作る方向で考えるべきだと思う。
Re:業務契約新法 (スコア:0)
コンビニ経営者はリスク取って投資(アルバイト雇用とか)してるから自営業でもいい気はする。
配達員は時間と体力を売ってるだけなので、実質的に従業員と言えるんじゃないかなぁ。