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NTTグループがテレワーク中心の労働体系に。オフィス出社は「出張扱い」」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    コロナ入ってから出社には出張申請が必要です。

    私は出社はサーバいじるとかで月1回あるかないか程度。
    出社したら出張申請が必要で、さらに出社しても事務所に自分の座席もない。
    スタバみたいなおしゃれなオフィスがあって好きなところに座れって感じ。

    座席なくなるときは「会社に物おけねぇじゃねぇか! どうやって仕事しろと!?」って
    感じでしたが、どうにかなりました。
    というか、今では会社になんであんなに色々物を置いてたのか理由を思い出せない。

    リモートを進めるこの方向性嫌いじゃないですが、たまーに出社した時の
    コーディング環境が劣悪なのはどうにかしてほしいなぁって思います。
    ノートPCと机に置いてあるフルHDのモニタでコーディングしないといけない。

    もっと開発者向けのフリーアドレスってのを本格的に考えてほしいなって。
    32インチ 4Kモニタ置くとか、高級キーボード貸出とか・・・

    • by Anonymous Coward

      オフトピですが、 32 インチだと 4K モニタで倍率 100% で使えますか?
      28 インチで 4K モニタ( + 23.8 インチ FHD )使ってるんですが 100% だと老眼には厳しくてw、 150% で使用しているのです。 32 インチが机に収まるかは別途検討。

      • by Anonymous Coward

        32インチ4k使っている。
        視力によるだろうけど、100%で使っているよ。
        ただ、視線の移動量が多いので、個人的には辛いな。
        質の良い28インチが無難じゃないかと思う。

        • by Anonymous Coward on 2022年06月22日 19時50分 (#4274780)

          そうそう。ディスプレイ選ぶとき視線の移動量大事だよね。
          若い頃は高解像度のノートPCが一番気に入ってた。

          親コメント

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