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NTTグループがテレワーク中心の労働体系に。オフィス出社は「出張扱い」」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    コロナ入ってから出社には出張申請が必要です。

    私は出社はサーバいじるとかで月1回あるかないか程度。
    出社したら出張申請が必要で、さらに出社しても事務所に自分の座席もない。
    スタバみたいなおしゃれなオフィスがあって好きなところに座れって感じ。

    座席なくなるときは「会社に物おけねぇじゃねぇか! どうやって仕事しろと!?」って
    感じでしたが、どうにかなりました。
    というか、今では会社になんであんなに色々物を置いてたのか理由を思い出せない。

    リモートを進めるこの方向性嫌いじゃないですが、たまーに出社した時の
    コーディング環境が劣悪なのはどうにかしてほしいなぁって思います。
    ノートPCと机に置いてあるフルHDのモニタでコーディングしないといけない。

    もっと開発者向けのフリーアドレスってのを本格的に考えてほしいなって。
    32インチ 4Kモニタ置くとか、高級キーボード貸出とか・・・

    • by Anonymous Coward

      この手のコメント食傷気味。どこそこの環境が貧弱というどこにでもある話から始まる環境自慢。

      • by Anonymous Coward on 2022年06月24日 1時03分 (#4275837)

        そうではなく、本気で職場の環境が悪すぎる!と言っているんだと思いますよ。
         
        30インチ4kのディスプレイが2枚ある程度の環境すら用意出来ない・しない、必要性が分からないんですからね。
        人件費の方が遥かに高いじゃないですか?
        その程度で成果が上がるなら、お安いでしょうよ。

        親コメント

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