「GoogleとMeta、従業員の生産性が高くないと不満」記事へのコメント

ハングリー精神を持って労働する

[nemui4 (20313)]

経営層が精神論ぶちかますようになったら末期的なのかな

そして具体策はリストラ

2022年のエンジニア採用枠を約3000人~4000人削減する方針であるほか、優先度の低いプロジェクトの凍結または人員削減を行う意向であるとしている。

Re:ハングリー精神を持って労働する

[Anonymous Coward]

つってもGoogleの社員なんてもう十分におちんぎんもらって福利厚生も充実してるんだから、後はリストラor気合入れてもらうぐらいしかないのでは。