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国内ヘリ運航会社、ウクライナ人に「ロシアの仕事をしない」のパワハラで訴訟へ」記事へのコメント

  • 別コメに淡々と評価しろとあったけど、日本型のメンバーシップ型雇用では、まずこれが難しい。

    さらに、合法的に解雇し難い代わりに、会社側の権限が異様に強く、均質性が求められると共に、職務内容も明確になってなくて何でもやらせる前提になってるから、今回のよう

クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人

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