アカウント名:
パスワード:
銀行振り込みかデジタル払いかは個々の労働者が自由に選べるようにしてほしい
残高上限100万円だから最初から100万入れておけば強制的に銀行振込になる
〇〇Pay「運用資金ありがとうございます」
# お上「ワシのお陰でうまくいっているようだが例のものはまだか?〇〇Payよ」
強制は不可、労働者の任意選択のみ認めるって話だったと思うよ。それにしたって選ぶメリットが本当に見えないけど。
キャッシュレス決済って入出金の履歴をどれぐらいの期間保存してくれるんだろう?給与支払いの証拠になる情報だから、相当の期間保存されないとリスクになるわけだけど。
とはいえ今も強く要求しない限り特定の銀行の口座に振り込むことなってる企業はあるわけで。他の銀行指定すると支給日が遅れるとかさ。デジタル払い以外を選ぶことはできるけど何か不利益があるってパターンは起こり得るんじゃないかな。
P*yP*yがP*yP*y銀行なら月1回無料で即日振込するけど他の銀行の場合は 無料だけど振込に1か月かかる方式か有料だけど即日振込する方法が 選べます…なんて事をしなきゃいいが。
だとしても、やるべきことはデジタル払いに反対じゃなくて、特定銀行強制や指定銀行(Pay含む)以外の不利益取扱をする企業の取り締まりでは?
元コメ書いた人だけど、個人的には別に反対なんかしてないよ。自分では選ばないけど。ただ、銀行振り込みだって本来あるべきようには運用されてないんだから、デジタル払いだってトラブルは絶対起きるだろうっていう予想をしてるだけ。
ブラック企業の社員が、自由意志なんて認められてるわけないでしょ……。
茄子だけ手渡しの弊社。預けに行くのがめんどくさくてしょうがない。
ボーナスは家計とは別枠で全額自分の小遣いにできるという実に嬉しい仕組みじゃないですか。
給与銀行振込から各種料金/ローンの自動引き落としを考えたら、その部分はもうキャッシュレスのようなものなんだよなあ。
法律は銀行振り込みかデジタル払いか(そして現金か)は自由に選べるのは前提条件だから、いまも法律で決まっているように銀行を自由に選べないようにしている企業を片っ端から検挙してからやるべきだと思う
プロパーさんの月1回払いなら、会社もデジタル払いに移行するメリットはないよ。日雇いとか、週払いしたいときに便利さが効いてくる。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
最初のバージョンは常に打ち捨てられる。
可能にするのは反対じゃないけど (スコア:0)
銀行振り込みかデジタル払いかは個々の労働者が自由に選べるようにしてほしい
Re:可能にするのは反対じゃないけど (スコア:1)
Re: (スコア:0)
残高上限100万円だから最初から100万入れておけば強制的に銀行振込になる
〇〇Pay「運用資金ありがとうございます」
# お上「ワシのお陰でうまくいっているようだが例のものはまだか?〇〇Payよ」
Re: (スコア:0)
強制は不可、労働者の任意選択のみ認めるって話だったと思うよ。
それにしたって選ぶメリットが本当に見えないけど。
キャッシュレス決済って入出金の履歴をどれぐらいの期間保存してくれるんだろう?
給与支払いの証拠になる情報だから、相当の期間保存されないとリスクになるわけだけど。
Re: (スコア:0)
というのが現行の法律で、デジタル払いも同様でしょうから、可能になったからといって、会社が勝手に強制することはないんじゃないですかね。
Re:可能にするのは反対じゃないけど (スコア:3, すばらしい洞察)
とはいえ今も強く要求しない限り特定の銀行の口座に振り込むことなってる企業はあるわけで。
他の銀行指定すると支給日が遅れるとかさ。
デジタル払い以外を選ぶことはできるけど何か不利益があるってパターンは起こり得るんじゃないかな。
Re: (スコア:0)
P*yP*yがP*yP*y銀行なら月1回無料で即日振込するけど他の銀行の場合は 無料だけど振込に1か月かかる方式か有料だけど即日振込する方法が 選べます…なんて事をしなきゃいいが。
Re: (スコア:0)
だとしても、やるべきことはデジタル払いに反対じゃなくて、特定銀行強制や指定銀行(Pay含む)以外の不利益取扱をする企業の取り締まりでは?
Re: (スコア:0)
元コメ書いた人だけど、個人的には別に反対なんかしてないよ。自分では選ばないけど。
ただ、銀行振り込みだって本来あるべきようには運用されてないんだから、デジタル払いだってトラブルは絶対起きるだろうっていう予想をしてるだけ。
Re: (スコア:0)
ブラック企業の社員が、自由意志なんて認められてるわけないでしょ……。
Re: (スコア:0)
茄子だけ手渡しの弊社。預けに行くのがめんどくさくてしょうがない。
Re: (スコア:0)
ボーナスは家計とは別枠で全額自分の小遣いにできるという
実に嬉しい仕組みじゃないですか。
Re: (スコア:0)
給与銀行振込から各種料金/ローンの自動引き落としを考えたら、その部分はもうキャッシュレスのようなものなんだよなあ。
Re: (スコア:0)
法律は銀行振り込みかデジタル払いか(そして現金か)は自由に選べるのは前提条件だから、
いまも法律で決まっているように銀行を自由に選べないようにしている企業を片っ端から検挙してからやるべきだと思う
Re: (スコア:0)
プロパーさんの月1回払いなら、会社もデジタル払いに移行するメリットはないよ。
日雇いとか、週払いしたいときに便利さが効いてくる。