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オフラインで隣の席の同僚に話す程度のノリで書いちゃったんだろうな。本人が読んだ場合のことを考えないのかね？想像力足りなすぎ。
これはむしろ本人に（それに対する反応も含めて）読ませたくて書いた話だろｗどっちが想像力足りないのか。
覆面調査員だったかもしれないよ？採用されたいという気はさらさらなくて、面接の際に極端なアピールをして企業側の反応を見る。
そうだった場合、「この会社は面接の内容をSNSに漏洩させるリスクがある会社」とされちゃうよね。
想像力足りすぎ？
採用には金と時間がかかっているので、それを妨害した覆面調査員は業務妨害で訴えられるんじゃね？
自社で雇っている監査の可能性もある。それこそ、この人事が情報管理ができるかどうか見るために。
採用される気もないのに人事部のリソースを消耗させるようなやつは偽計業務妨害で告発したいな
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こういうのをネットに晒すのは頭悪い証拠 (スコア:0)
オフラインで隣の席の同僚に話す程度のノリで書いちゃったんだろうな。
本人が読んだ場合のことを考えないのかね？
想像力足りなすぎ。
Re: (スコア:0)
これはむしろ本人に（それに対する反応も含めて）読ませたくて書いた話だろｗ
どっちが想像力足りないのか。
Re:こういうのをネットに晒すのは頭悪い証拠 (スコア:2, おもしろおかしい)
覆面調査員だったかもしれないよ？
採用されたいという気はさらさらなくて、面接の際に極端なアピールをして企業側の反応を見る。
そうだった場合、「この会社は面接の内容をSNSに漏洩させるリスクがある会社」とされちゃうよね。
想像力足りすぎ？
Re: (スコア:0)
採用には金と時間がかかっているので、それを妨害した覆面調査員は
業務妨害で訴えられるんじゃね？
Re: (スコア:0)
自社で雇っている監査の可能性もある。それこそ、この人事が情報管理ができるかどうか見るために。
Re: (スコア:0)
採用される気もないのに人事部のリソースを消耗させるようなやつは偽計業務妨害で告発したいな