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財政審、IT訓練事業の抜本的見直しを勧告へ」記事へのコメント

  • オジサンとかオバサンでも気軽に地方の大学に入れるようにすればいいのでは。教養省いて、夜間と土曜日を中心で三年間コースとか。ビジネスマンとか三十過ぎのおっさんとか見ますか?>大学行ってる方

    で、できれば学費は貯金でなんとかなったり、企業と政府で半々づつ出してあげれるぐらいに設定すればベスト。
    企業側から見ても、オジサンのビジネスノウハウを生かしつつ

    • Re:大学 (スコア:1, 興味深い)

      by Anonymous Coward
      何を考えているの?
      大学は教育機関であると同時に研究機関なんだよ。邪魔なオジサン、オバサンを相手にしている時間も人的余裕もないよ。ただでさえ学生の質が落ちて馬鹿ばかりになってしまって、そいつらに物を教えるだけで大変なのに、これ以上御荷物を押し付けないでもらいたい。
      なにかと言えば大学大学と言うけど、教員は減らすし、事務員は減らす、そして予算も給料も減らす。しかし社会的責任
      • 産学協同という言葉をご存知でしょうか?

        長期的に見て企業に利がなければ意味が無いって言ってるのに、「邪魔なオジサン」とか「ボンクラ」とか、、

        > 大学は教育機関であると同時に研究機関なんだよ。
        って企業を無視してどこから資金をもらってくるんですか?

        地道に企業との関係を築くことで、企業の研究員や専門家が講義をしてくれたり、逆に企業に出向いて講義したり、共同研究をしたり、有給のインターン制がで

        • by one-one (17888) on 2003年11月13日 20時47分 (#433591) 日記

          そうなんですけどね
          別コメントでも書いたんですが 特定の教員と特定の企業にパイプが出来ることにより 自分の趣向とは違うけど ○▽先生のところに行こうとか ひどい時は○▽先生のとこに行けば「遊んでいても」▽△に行ける なんて学生が出てきてたりもするんですよね

          理想的に行けば相乗効果なんですが 足を引っ張るやつもいるんです
          でもってそういうのが就職出来なくて その先生が「じゃ あそこに頼んでやるか」なんてことになったりする時もあるんですよ
          まーいいことづくめではないってことです
          そういう体制は必要なのには異論ありませんが

          親コメント

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