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米国が半導体の対中輸出規制を強化。中国の半導体企業勤務者に選択を迫る結果に」記事へのコメント

  • これって職業選択の自由に抵触しないのかな
    どこの国にいってどんな仕事してもそれは個人の自由ではないのか
    国民の就く職業を政府がコントロールしていいって理由はあるまいよ

    • by Anonymous Coward

      「アメリカ人は外国に情報を売ってはいけません」っていう輸出規制だよ
      アメリカ人で無くなれば、その人に情報が渡った時点がみなし輸出になるから、規制対象にならないだけ
      だから規制対象にならなくしたければ国籍を捨てるハックを使え、使わないなら規制対象だって話になってる

      職業選択の自由で批判するのは無理筋

      • by Anonymous Coward on 2022年10月20日 18時55分 (#4347358)

        BISからライセンスを得るとかBISが定める部品製品以外の製造に従事するとかでも大丈夫じゃないかな。

        親コメント
        • それ国や企業が取れる手段で被雇用者の立場の個人ができるものじゃないのでは?
          所属してる企業が動いてくれない限り、そして動いても望みの結果が得られない場合、
          個人にできる正当な手段はアメリカ国籍捨てるか企業から抜けるかの2択なんじゃないかな。
          それとも被雇用者1個人でそれができる手段がアメリカにはあるのだろうか。

          親コメント
          • by Anonymous Coward

            そもそもの話、中国という国が国際社会において有害な存在になりつつあるという前提があるわけで。
            たとえば日本人には、北朝鮮やシリアの軍需工場で生物兵器を作る技術者になる自由は無いだろ?
            中国企業で先端技術を扱うことがそれと同じカテゴリに入ってきてるってことだよ。

          • by Anonymous Coward

            だから辞職しろって話。そんな簡単に辞めて後どうすんだよって話はスルー。
            お金が欲しくて任意でやってるんでしょ? じゃあ問題のある企業からは貰えないって分かるよね? って発想。

            労働者保護に関してアメリカは未だ冷淡で、随意雇用(at-will employment)って用語があったりする。
            日本のように、企業と従業員は一蓮托生で家族のように支え合ってみたいな雰囲気は無かったり、
            あっても単なる退職引き留め策の一種と捉えて口先で言ってるだけだったりする。
            組合員差別も法律が行き届いてなくて準合法的にやってたりする。

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