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理系で4年時も卒研と授業(4年次しか受けれないやつ)で時間割はびっしりだったんだが、文系卒の人事部が4年生なんて暇だろ?って具合に入社前に研修資料やら課題やら出してくるから困ったな就職後も新人研修で指導役(文系卒)がお前らどうせ遊んでたんだろ?みたいな舐めプしてくるから困るよね
舐めプではありません圧迫試験です。 企業においては8時間の工数で20時間かかる作業をやれなどと命令されることは当たり前。そんな当たり前のことに当たり前に対処できるかを見ているのです。 内定もらっても契約を締結するまでは入社試験中。慣習法上内定承諾したら契約締結済みになるかもしれないがまあ契約関連の法なんて守られてないし。
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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
文系人事部 (スコア:0)
理系で4年時も卒研と授業(4年次しか受けれないやつ)で時間割はびっしりだったんだが、
文系卒の人事部が4年生なんて暇だろ?って具合に入社前に研修資料やら課題やら出してくるから困ったな
就職後も新人研修で指導役(文系卒)がお前らどうせ遊んでたんだろ?みたいな舐めプしてくるから困るよね
Re: (スコア:0)
舐めプではありません圧迫試験です。 企業においては8時間の工数で20時間かかる作業をやれなどと命令されることは当たり前。そんな当たり前のことに当たり前に対処できるかを見ているのです。 内定もらっても契約を締結するまでは入社試験中。慣習法上内定承諾したら契約締結済みになるかもしれないがまあ契約関連の法なんて守られてないし。