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特許事務所は酷いぞ。新卒採用は少ない。中途採用が多数。でも、未経験者は採用しない特許事務所がある。どっか他の特許事務所が教えることになる。で、経験者を高給で引き抜く。
前から思ってたんですけど、新卒採用って企業側にメリットあるんですかね?自分色に染められるってのは聞いたことあるんですが。今辞めちゃうしな。
多人数を計画的に採用できる。採用してから実際に入社するまで半年とか下手すると一年以上とか中途じゃ厳しいだろ。
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
経験者だけ採用か? (スコア:0)
特許事務所は酷いぞ。
新卒採用は少ない。中途採用が多数。
でも、未経験者は採用しない特許事務所がある。
どっか他の特許事務所が教えることになる。
で、経験者を高給で引き抜く。
Re: (スコア:0)
前から思ってたんですけど、新卒採用って企業側にメリットあるんですかね?
自分色に染められるってのは聞いたことあるんですが。今辞めちゃうしな。
Re:経験者だけ採用か? (スコア:0)
多人数を計画的に採用できる。
採用してから実際に入社するまで半年とか下手すると一年以上とか中途じゃ厳しいだろ。