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でも1年半はずいぶん長いよね。インターンシップも活用したらいいのでは?
研修期間みたいな行きっぱなしなのは短期間にして、現場と開発行き来したり、現場内かすぐ横で開発する感じの方がいいと思う現場の何かの業務と兼務でもいい
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02286/011900008/ [nikkei.com]
現場研修期間では週に1度、情報システム改革室のエンジニアとのミーティングを行うほか、年に複数回の集合研修も実施し、現場で使われているシステムの課題についてディスカッションします。実務と研修を通してシステムと業務のつながりを徹底的に理解してもらう狙いです。
現場期研修を終えたあとは、情報システム改革室で約3カ月の研修を受けてもらいます。社内の研修だけでなく、外部のeラーニングサービスなどを通じてエンジニアに必要なビジネスフレームワークやITスキルを身に付けてもらいます。
タレコミ?が上記を省いてる>ITスキルは求めておらずほんとか?
情報システムって名前が付いてるけど、業務改革推進室とかの方がふさわしいネーミングの部署っぽい感じだし。ITスキルっていっても、具体的なスキルやそのレベルは人によって異なるから、結局最初からだよね。
第二新卒って、いまどきあるのかないのか知らないけど、ここまで学んだ後の若手ならおいしいかもしれん。てか、ニトリで学ぶということに意義を感じる新卒がいるのかどうか知らんけど。B2C、B2B、店舗回し、接客、物流と現場周りはひととおり経験したんだったら次のステップはニトリじゃなくていいと思うし。
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
現場を知るのは重要 (スコア:0)
でも1年半はずいぶん長いよね。
インターンシップも活用したらいいのでは?
Re: (スコア:1, すばらしい洞察)
研修期間みたいな行きっぱなしなのは短期間にして、
現場と開発行き来したり、現場内かすぐ横で開発する感じの方がいいと思う
現場の何かの業務と兼務でもいい
Re:現場を知るのは重要 (スコア:2, 参考になる)
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02286/011900008/ [nikkei.com]
タレコミ?が上記を省いてる
>ITスキルは求めておらず
ほんとか?
Re: (スコア:0)
情報システムって名前が付いてるけど、業務改革推進室とかの方がふさわしいネーミングの部署っぽい感じだし。
ITスキルっていっても、具体的なスキルやそのレベルは人によって異なるから、結局最初からだよね。
Re: (スコア:0)
第二新卒って、いまどきあるのかないのか知らないけど、ここまで学んだ後の若手ならおいしいかもしれん。
てか、ニトリで学ぶということに意義を感じる新卒がいるのかどうか知らんけど。
B2C、B2B、店舗回し、接客、物流と現場周りはひととおり経験したんだったら次のステップはニトリじゃなくていいと思うし。