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楽天社員、携帯電話契約のノルマを課せられたとの報道」記事へのコメント

  • 強引に売り付けたり名義借りしたり自爆購入したり不正の温床にしかなっていない。
    そもそもそんなことしないと売れない商材自体が世の中に必要とされていない。

    • by Anonymous Coward

      現物支給 [srad.jp]や自腹買いノルマ [srad.jp]はどう思う?

      • Re: (スコア:3, 参考になる)

        by Anonymous Coward

        それは今でも違法。不満を持った社員に刺されれば負ける。

        Q.賃金の支払方法に関する法律上の定めについて教えて下さい。

        A.賃金については、労働基準法第24条において、(1)通貨で、(2)直接労働者に、(3)全額を、(4)毎月1回以上、(5)一定の期日を定めて支払わなければならないと規定されています(賃金支払の五原則)。

        通貨払の原則は、貨幣経済の支配する社会において最も有利な交換手段である通貨による賃金支払を義務付け、これによって、価格が不明瞭で換価にも不便であり、弊害を招くおそれが多い実物給与を禁じたものです。

        • by Anonymous Coward

          それは今でも違法

          そうそう
          なので満額払うが自腹購入ノルマを課すってのが大手自動車メーカーで行われてたのよね

          • by Anonymous Coward

            「自己意志だからセーフ」理論は住宅メーカーでもやってます。
            自動車と同様、社員に拒否する権利はありません・・・

            • by Anonymous Coward

              ストライキでもなんでもやって戦えよ。黙ってるから舐められる。

              • by Anonymous Coward on 2023年02月23日 1時23分 (#4415909)

                ほとんどの会社の労組が経営側とズブズブなんだから、ストなんてできるわけないじゃん
                個人でやったら単なるさぼり扱いでしかない

                # そうでないと労組側の専従職員が会社からやたら高給貰ったりはしない…

                親コメント
              • by Anonymous Coward

                第2組合作れば?

              • by Anonymous Coward

                会社から高給貰う専従?専従の意味わかってる?

              • by Anonymous Coward

                労組幹部でない人がそんなことをしたら、あっと言う間に干されますよ。

人生unstable -- あるハッカー

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