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> 中小企業の多い日本の未来は明るくないだろう。どうすればこの問題を解決できるであろうか?
会社単体では技術者も資金も社員を教育する余裕も何もかも足りないんだから、大企業の傘下に入って、強制的に導入しないとどうにもなんないんじゃないですかね。
この辺は地方銀行が一番危機感あるんじゃないかな。「〇〇フィナンシャルグループ」とかに入ってない銀行とか信金とか、どうするつもりなんだろう。
逃げ切れない人が経営を握って本気になるまで待つ。ちなみにその頃までには自分は逃げ切ってる予定です。
税制と最低賃金で、そこらへんができない会社はさっさと退場してもらうという方針だから、無理じゃね
DX企業を標榜してる大手だってテレワークの展開が速かったくらいで、あとは推進部門の自画自賛ばかり。現場からは社内システム使いにくくなったって不満のほうが多いけど聴いてないし。
多くの日本の中小の場合、DXよりも先に合併等で規模を大きくして競合企業を減らすのが先だと思うじゃないと実行する力がつかないし実行できても恩恵が少ない
それはデービッド・アトキンソンがうんざりするほど主張してる。しかし一国一城の主を剥奪されたら自分は不要な存在とされるのが怖いのでしがみついている。問題視されてるのは今更DXも知らず世俗離れしすぎてコンサルがむしり取れるような金もない経営者。このままだと従業員を路頭に迷わすことになるがそれでいいのか?という課題が待ったなしな状況なんだけど現実はダメだコリャな有様。
言っちゃ悪いけど外国人に言われるから上から目線に感じて反発も大きいよねアトキンソンさんに「言わせてる」のは誰なんだろうとふと考える
外国人に言われてふざけんな!起死回生してやらぁ!と奮起するならともかくこの先長くないので何も変わりたくありません我々はこのままでいいですぅの諦めモードでは駄目だろうよ仮に操り人形だとしてもずーっと繰り返し同じ主張を続けてるのにも関わらず知らぬ存ぜぬで逃げてるだけ国は国で甘やかしてるのも大問題だけどさ
むしろ社長は、自分が死んだあとは会社を潰す気満々なんじゃないか。「息子には後を継がせたくない」と本気で思っている。都会に行って帰ってくるなと。
そんな会社で働く従業員らは、何なんだろうね・・
10人程度しか見れないやつはさっさと経営者やめな!というのがこの問題の本質なんだけど。競合が多いと客側も安いところにしか仕事を任せなくなる。現にトラック業界で問題視されてるのだがそこは見て見ぬふりか?
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日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン
どうすればって (スコア:0)
> 中小企業の多い日本の未来は明るくないだろう。どうすればこの問題を解決できるであろうか?
会社単体では技術者も資金も社員を教育する余裕も何もかも足りないんだから、
大企業の傘下に入って、強制的に導入しないとどうにもなんないんじゃないですかね。
この辺は地方銀行が一番危機感あるんじゃないかな。
「〇〇フィナンシャルグループ」とかに入ってない銀行とか信金とか、どうするつもりなんだろう。
Re: (スコア:0)
逃げ切れない人が経営を握って本気になるまで待つ。
ちなみにその頃までには自分は逃げ切ってる予定です。
Re: (スコア:0)
税制と最低賃金で、そこらへんができない会社はさっさと退場してもらうという方針だから、無理じゃね
Re: (スコア:0)
DX企業を標榜してる大手だってテレワークの展開が速かったくらいで、あとは推進部門の自画自賛ばかり。
現場からは社内システム使いにくくなったって不満のほうが多いけど聴いてないし。
Re: (スコア:0)
多くの日本の中小の場合、DXよりも先に合併等で規模を大きくして競合企業を減らすのが先だと思う
じゃないと実行する力がつかないし実行できても恩恵が少ない
Re: (スコア:0)
それはデービッド・アトキンソンがうんざりするほど主張してる。
しかし一国一城の主を剥奪されたら自分は不要な存在とされるのが怖いのでしがみついている。
問題視されてるのは今更DXも知らず世俗離れしすぎてコンサルがむしり取れるような金もない経営者。
このままだと従業員を路頭に迷わすことになるがそれでいいのか?という課題が待ったなしな状況なんだけど現実はダメだコリャな有様。
Re: (スコア:0)
言っちゃ悪いけど外国人に言われるから上から目線に感じて反発も大きいよね
アトキンソンさんに「言わせてる」のは誰なんだろうとふと考える
Re: (スコア:0)
外国人に言われてふざけんな!起死回生してやらぁ!と奮起するならともかく
この先長くないので何も変わりたくありません我々はこのままでいいですぅの諦めモードでは駄目だろうよ
仮に操り人形だとしてもずーっと繰り返し同じ主張を続けてるのにも関わらず知らぬ存ぜぬで逃げてるだけ
国は国で甘やかしてるのも大問題だけどさ
Re: (スコア:0)
むしろ社長は、自分が死んだあとは会社を潰す気満々なんじゃないか。
「息子には後を継がせたくない」と本気で思っている。都会に行って帰ってくるなと。
そんな会社で働く従業員らは、何なんだろうね・・
Re: (スコア:0)
中小企業の経営者の経営能力によって会社の適正規模というものがある
従業員10人の経営者がM&Aで100人の会社にして経営できるかといえば
そうはならない
Re: (スコア:0)
10人程度しか見れないやつはさっさと経営者やめな!というのがこの問題の本質なんだけど。
競合が多いと客側も安いところにしか仕事を任せなくなる。現にトラック業界で問題視されてるのだがそこは見て見ぬふりか?