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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240110/k10014315461000.html [nhk.or.jp]「去年11月の実質賃金 前年同月比3％減 20か月連続でマイナス」
株価は最高値なのに実質賃金はずっとマイナス、これは何を意味するんだろうね
この状態はいずれ「株価が上昇している」のではなくて「日本円の価値が下がって相対的に指数が上昇した」と説明されるんじゃないかと。物価高で消費も低迷しているし、一部企業を除いて収益が改善しているわけでもなく、どう考えたって実体経済が上向いてはいませんので。
実際にハイパーインフレが進行したトルコとか、株価指数は10倍とかになってるんですよ。一方でドル建て含む国際価格で換算したら下がっているので海外からは誰も「株価が上昇した」とは受け取られませんね。
ただし、それらの国と違うのは、日本は賃金の硬直性が強すぎて通貨価値を下げられたらダイレクトに実質賃金が減ってしまうことです。一方的なハイパーインフレに陥らない理由ではありますが、前代未聞の大規模スタグフレーションには陥っています。20代の平均年収の300万円台じゃ生活できないだろうに、よくテロとか暴動とか起きないなって状態です。
> 20代の平均年収の300万円台じゃ生活できないだろうに、よくテロとか暴動とか起きないなって状態です。
テロや暴動を起こしたら給料が良くなる、と思えなくなっている、からなのかなぁ？以前は、ストライキで電車が止まるかな、とヒヤヒヤしたもんだけど、最近、そういうのが無くなった。どうせ無駄、と思うような社会に育ったということなのかなぁ？
同僚や会社のこと考えてストやるよりは転職や副業した方が収入増えますからね今の仕事を維持する義理もないしストはほんとに無駄な活動
> ストはほんとに無駄な活動
欧米では給料が上がっているのを見ると、有効にな活動にしか見えない。日本でも労働運動がそれなりに続いていれば、給料もそれなりに上がり、消費も低迷せず、日本経済ももっと伸びていただろうね。GDPがもっと伸びていれば、これほど中国に脅かされる事もなかった。
欧米はレイオフするんです。利益の出ない事業からは撤退するから、利益ある事業が残って賃上げの原資もひねりだせる。
日本は逆で「賃下げしていいから、レイオフはしないでね」と労使合意した。利益が出ないのに最賃で回し続けた。そりゃデフレスパイラルに突入しますよ。
＞日本は逆で「賃下げしていいから、レイオフはしないでね」と労使合意した。
いつどこで誰と誰が合意したんだよｗ
労使合意してもレイオフも賃下げもしてるし、最賃で回し続すところも知らないけど、どこです?
そういう不採算事業を抱え続けられる、それなりに大きな会社と、その労働組合に決まってますがな。中小は抱えられないので、スパスパとレイオフ。
その程度の現実も見えてないから、あなたの給料は安いのでは。
あっ非正規は労使合意の対象外なのでヨロシク、真っ先に切る対象なので労働ビッグバン以前はそうだった
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
どういうことかな (スコア:0, 参考になる)
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240110/k10014315461000.html [nhk.or.jp]
「去年11月の実質賃金 前年同月比3％減 20か月連続でマイナス」
株価は最高値なのに実質賃金はずっとマイナス、これは何を意味するんだろうね
Re: (スコア:0, すばらしい洞察)
この状態はいずれ「株価が上昇している」のではなくて「日本円の価値が下がって相対的に指数が上昇した」と説明されるんじゃないかと。
物価高で消費も低迷しているし、一部企業を除いて収益が改善しているわけでもなく、どう考えたって実体経済が上向いてはいませんので。
実際にハイパーインフレが進行したトルコとか、株価指数は10倍とかになってるんですよ。
一方でドル建て含む国際価格で換算したら下がっているので海外からは誰も「株価が上昇した」とは受け取られませんね。
ただし、それらの国と違うのは、日本は賃金の硬直性が強すぎて通貨価値を下げられたらダイレクトに実質賃金が減ってしまうことです。
一方的なハイパーインフレに陥らない理由ではありますが、前代未聞の大規模スタグフレーションには陥っています。
20代の平均年収の300万円台じゃ生活できないだろうに、よくテロとか暴動とか起きないなって状態です。
Re: (スコア:0)
> 20代の平均年収の300万円台じゃ生活できないだろうに、よくテロとか暴動とか起きないなって状態です。
テロや暴動を起こしたら給料が良くなる、と思えなくなっている、からなのかなぁ？
以前は、ストライキで電車が止まるかな、とヒヤヒヤしたもんだけど、最近、そういうのが無くなった。
どうせ無駄、と思うような社会に育ったということなのかなぁ？
Re: (スコア:-1)
同僚や会社のこと考えてストやるよりは転職や副業した方が収入増えますからね
今の仕事を維持する義理もないし
ストはほんとに無駄な活動
Re: (スコア:0)
> ストはほんとに無駄な活動
欧米では給料が上がっているのを見ると、有効にな活動にしか見えない。
日本でも労働運動がそれなりに続いていれば、給料もそれなりに上がり、消費も低迷せず、日本経済ももっと伸びていただろうね。
GDPがもっと伸びていれば、これほど中国に脅かされる事もなかった。
Re:どういうことかな (スコア:0)
欧米はレイオフするんです。利益の出ない事業からは撤退するから、利益ある事業が残って賃上げの原資もひねりだせる。
日本は逆で「賃下げしていいから、レイオフはしないでね」と労使合意した。
利益が出ないのに最賃で回し続けた。そりゃデフレスパイラルに突入しますよ。
Re:どういうことかな (スコア:2, すばらしい洞察)
＞日本は逆で「賃下げしていいから、レイオフはしないでね」と労使合意した。
いつどこで誰と誰が合意したんだよｗ
Re:どういうことかな (スコア:1)
労使合意してもレイオフも賃下げもしてるし、最賃で回し続すところも知らないけど、どこです?
Re: (スコア:0)
そういう不採算事業を抱え続けられる、それなりに大きな会社と、その労働組合に決まってますがな。
中小は抱えられないので、スパスパとレイオフ。
Re: (スコア:0)
リーマンよりさらに前の話だけどね
Re: (スコア:0)
その程度の現実も見えてないから、あなたの給料は安いのでは。
Re: (スコア:0)
あっ非正規は労使合意の対象外なのでヨロシク、真っ先に切る対象なので
労働ビッグバン以前はそうだった