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Amazonの仕分けですら時給1500円払う時代なのに、それより重労働で1000円程度で募集かけて来るわけないだろ。物価高とは無関係にさっさと倒産させておくべき存在だった。
物価(売値)が上がらなければ給料が払えないのだから無関係ではない
給料が払えないってのは経営者の生活水準を自分が雇いたい低賃金バイト以下にしてから言うべきだな。経営責任を負うべき者が失敗してるんだから責任は取ってからほざけと。
経営者は給料・役員報酬0円や持ち出しの年もありますよ。そこまでリスク取って経営してますが。
全員そうならいいけどね
普通は従業員の首切りからだよな次に従業員の減給、最後に役員の減給だ
見たことないわそんなの5人の企業とかか?
5人の企業で首切りから始めたら事業回らなくなるような……
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ見習い
だから人手不足倒産って言うのやめろ (スコア:3, すばらしい洞察)
Amazonの仕分けですら時給1500円払う時代なのに、それより重労働で1000円程度で募集かけて来るわけないだろ。
物価高とは無関係にさっさと倒産させておくべき存在だった。
Re: (スコア:0)
物価(売値)が上がらなければ給料が払えないのだから無関係ではない
Re: (スコア:0)
給料が払えないってのは経営者の生活水準を自分が雇いたい低賃金バイト以下にしてから言うべきだな。
経営責任を負うべき者が失敗してるんだから責任は取ってからほざけと。
Re: (スコア:0)
経営者は給料・役員報酬0円や持ち出しの年もありますよ。そこまでリスク取って経営してますが。
Re: (スコア:0)
全員そうならいいけどね
Re: (スコア:0)
普通は従業員の首切りからだよな
次に従業員の減給、最後に役員の減給だ
Re: (スコア:0)
見たことないわそんなの
5人の企業とかか?
Re:だから人手不足倒産って言うのやめろ (スコア:0)
5人の企業で首切りから始めたら事業回らなくなるような……