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君がばよえーんと言ったから、2月4日は「ぷよぷよ」記念日」記事へのコメント

  • 4月30日を日本の独立記念日にするように申請してみようかな。
    • >4月30日を日本の独立記念日

      4月28日をサンフランシスコ条約発効で独立記念日の祝日にし
      (安保発効で「日米同盟の日」とした方が、小泉さんを説得しやすいかも)、
      4月29日の「みどりの日」を5月1日に移すと(「芽出日」?)、
      4月28日から5月5日まで、
      • それだと4/29が休みになりません。
        素直に5/1(メーデー)を祝日にしてしまえばいいのではないかと思います。
        • 4/29と5/1に挟まれて4/30が休み
        • 5/1と5/3に挟まれて5/2が休み
        • 5/3と5/5に挟まれて5/4が休み
        となり、自動的に4/29から5/5の7連休になります。
        さらに4/27が土曜日だったりなんかすると5/5が日曜日になるので4/27から5/6まで10連休になります。
        • 現状既に休日と認定されている5/4はともかく、
          • 4/29と5/1に挟まれて4/30が休み
          • 5/1と5/3に挟まれて5/2が休み
          飛び石連休と言うことで4/29と5/1の両方に仕事入れられる可能性はステですか…?
          • by Namany (19002) on 2004年01月16日 13時48分 (#474028) 日記
            国民の祝日について [cao.go.jp]
            3条3項によると、
            その前日及び翌日が「国民の祝日」である日(日曜日にあたる日及び前項に規定する休日にあたる日を除く。)は、休日とする。

            ということなので、5/1が祝日になれば5/2も4/30も祝日になります。
            親コメント
            • by Namany (19002) on 2004年01月16日 13時52分 (#474032) 日記
              しまった、休日にはなりますが祝日にはなりませんね。

              …休日って、法律上で何らかの定義がなされているんだろうか?
              親コメント
              • 行政機関の休日に関する法律 [room.ne.jp]をもとに、会社や組織の休日を決めたりする、たとえば就業規則に

                休日は『行政機関の休日に関する法律』で定められる休日とする。

                と書かれていたりするということはあるようです。
                「(原則的には)通常の業務を行わない日」くらいの意味なのかな?>休日

                #原則なので何かあると休日出勤とかあるわけで、絶対じゃないのは皆さんご存知の通り。

                あと、休日はどのように与えられるべきか、という話になると徳島労働局の
                労働条件 : 休憩・休日(休憩・休日) [plb.go.jp]などがわかりやすいでしょうか。

                なんで徳島かというのはまぁGoogle先生の言うとおり、ということで......
                親コメント
              • by stosh (4158) on 2004年01月17日 9時11分 (#474808) 日記
                #原則なので何かあると休日出勤とかあるわけで、絶対じゃないのは皆さんご存知の通り。

                っていうか、インストレーション作業などのシステムを
                止めないとできない大規模作業は、大抵がまとまった休みに
                スケジュールされるというのは、皆さんご存知の通り。

                「俺の正月を返せ~!」「今は2003年13月」という人も多いはず。
                親コメント

UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア

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