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三菱マテリアルがファイル丸出しで顧客情報漏洩」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward
    最近、旧財閥系でも、特に三菱グループの企業の「緩み」がどこでもよく見える。表ざたになったものもあれば、そうでないものもあるけどね。で、三菱系列の会社群の「文化」からして、その文化そのものが現代にマッチしないなにかがあるような感じがしてしかたないのですが、どなたか、三菱のグループの企業文化について詳しい人、解説お願い。
    • by Anonymous Coward

      三菱系列の会社群の「文化」からして、その文化そのものが現代にマッチしないなにかがあるような感じがしてしかたないのですが

      そういう「感じ」は、1990年頃からありましたね。いつかは顕在化するんだろうなと思っていました。
      私同様の元社員が自然に集まった掲示板での意見をまとめると、 まあ良くも悪くもムラ社会というか、何もかも三菱の中で済ませて、外の世界に目を向けたがらない

      • by Anonymous Coward on 2004年05月11日 21時04分 (#545513)
        同じく三菱系元社員.
        入社半年で「こんなクソ会社あってたまるか」と思い,結局3年で辞めてコンサルへ転進.
        三菱を出て思ったのは,ACで書かれてる方同様,
        三菱村にべったりで,外の世界がまったく見えない(見せない)環境に置かれるということ.
        40才近くになっても,仕事でおこちゃまみたいなことを平気で言ってる.
        残っていたほうが,給与や福利厚生面などメリットはあっただろうが
        自分の価値は間違いなく最悪最低のものになっていただろう.

        進化しようとせず,現状維持こそが最高と思っていた私の上司.
        ムラ社会ゆえに不倫が普通に起こる世界.
        わたしを「○○の奥さん!」と呼んで平気な面してる同僚.
        もう二度とこのグループ企業にはかかわりたくない.
        親コメント

にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー

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