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だったらPCを用意する、しないは派遣元との契約なんだから、某大手に文句を言うのは筋違いでは?
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ソースを見ろ -- ある4桁UID
私物を持ち込まなくても仕事ができるように (スコア:2, 興味深い)
わが社でも、仕事で使うノートパソコンの多くは私物です。
セキュリティの
Re:私物を持ち込まなくても仕事ができるように (スコア:2, 参考になる)
私は/.-Jですぐネタになる某大手に送り込まれていますが、その某大手の部署はまさにこれでした。「へ?貸してくれないの?」って思いましたよ、で、泣く泣く給料の半月分以上出して買いましたよ、ノートPC。
最近になって「ノートPCには必ずBIOSパスワードを設定して情報漏洩防止をすること…」なんてお達しが出ました。
もちろん、私は言われるまでもなくノートPC買った直後にBIOSパスワードを設定しましたよ。だって、大事な大事な私物PC、某大手の社員になんて絶対に触らせたくないので。:-P
Re:私物を持ち込まなくても仕事ができるように (スコア:0)
「某大
Re:私物を持ち込まなくても仕事ができるように (スコア:0)
Re:私物を持ち込まなくても仕事ができるように (スコア:0)
元のコメントが某大手を一方的に批判する内容になっていたので、
それはないのではないかと思ったので。
(でも、大手がそういう条件を書き落とすことはまずないと思うから、
派遣元が伝え忘れたのだと思うけどね。強引に派遣元にねじ込む可能性はあるだろうけど)
Re:私物を持ち込まなくても仕事ができるように (スコア:0)
通常は契約で規定していると思いますよ。
私のところではこちらで支給するように契約されていますけど、
部署によっては持ってこさせるところもあるようですね。
これはまさに契約に依存する話なので何とも言えないのですが、
多分そういう契約になってると思われます。
人単位じゃなくて開発部隊単位(期限の区切りのある案件とか)での契約だったり、
SES契約だった
Re:私物を持ち込まなくても仕事ができるように (スコア:0)
いや‥機材の調達も部署の力や会社の余裕に左右されるというのは分かりますけど、
支給するのは仕事に見合ったものにして欲しかったです。(過去話)
#60kmの道のりを自転車で行け!みたいな機材じゃねぇ‥。