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ぷららは 0円からありますね [plala.or.jp]。
ぼくは問い合わせをするときは、氏名も学部も学科名も名乗ります、そしてフィルターに掛かって迷惑メールフォルダにいく場合もあると思うのできちんとフォルダーの中も確認していました。
一概にフリーメールが悪いというのはどうかと思います。氏名、学部を名乗らないのも、メールが届いていないというのもその人個人の問題で確かに知らなかったでは通りません。その辺は学生側が気をつけた方がいいですね。
就職活動つながりで言うと、ぼくはあの新卒採用と言う制度がいまだに幅をきかせている現状が理解できません。時代に対応していない遅れた制度です。企業はいつまでこんなことを続けているんだろうとあきれてしまいます。
フィルターに掛かって迷惑メールフォルダにいく場合もあると思うのできちんとフォルダーの中も確認していました。
あの、これ相手側のフィルターにかかる可能性の話だと思うんですが・・・。相手がフリーメールであればそれだけでスパムと判断される可能性が高まりますよ。
人は外観で区別するように、フリーメール使ってればそれだけで門前払いする企業があっても不思議ではないって事を認識しているのならご自由に。
やっぱりフリーメールは就職の時、スーツではなくラフな格好くらいの意味はあると思う。オレは中身を見て欲しいから気にしないと考える人もいていいし、悪だと言ってるわけじゃないと思う。ただ、あえて「それ」を選ぶならそれなりの覚悟はする必要はある。
# AC(スコア0)であれば門前払いする人がいてもおかしくないように・・・
僕のところの学生は携帯でも(最初は)一応名乗ってきますが…… ただ 質問とかで込み入った返事を書こうと思うと 文字数制限とか大丈夫?とか気になっちゃったりするのが微妙です.
『誰々のは平気だけど私のはX文字までなんですよ』とか言われても覚える気にならないし.
うわー…匿名で、電話だけで就職活動をするのと、 メールアドレスはフリーメールで、それ以外は普通に就職活動をするのを 同列に語るんですか…。
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
おねがいですから (スコア:1, 興味深い)
フリーメールで人事と連絡取るなんて印象とても悪くなるから。
# 就職担当なんでAC
Re:おねがいですから (スコア:3, 興味深い)
その辺りまで考えてエントリーさせている企業ばかりでは無いでしょうから。
Re:おねがいですから (スコア:1)
ぷららは 0円からありますね [plala.or.jp]。
Re:おねがいですから (スコア:1)
Re:おねがいですから (スコア:1)
クレジットカード|口座を持っているというところで
信用担保がありますね。
Re:おねがいですから (スコア:2, 参考になる)
ぼくは問い合わせをするときは、氏名も学部も学科名も名乗ります、そしてフィルターに掛かって迷惑メールフォルダにいく場合もあると思うのできちんとフォルダーの中も確認していました。
一概にフリーメールが悪いというのはどうかと思います。氏名、学部を名乗らないのも、メールが届いていないというのもその人個人の問題で確かに知らなかったでは通りません。その辺は学生側が気をつけた方がいいですね。
就職活動つながりで言うと、ぼくはあの新卒採用と言う制度がいまだに幅をきかせている現状が理解できません。時代に対応していない遅れた制度です。企業はいつまでこんなことを続けているんだろうとあきれてしまいます。
Re:おねがいですから (スコア:3, 興味深い)
「SPAMと紛らわしくならないようにする」のはその一つだと思います。(ビジネススキルというかビジネスマナーだと思いますが・・・)
ある程度の規模の採用を行う人事担当者からすれば、それで読まなかった誰かからのメールがあって、その人物を採用しなくたって構わないのです。要求されたレベルの人材を、要求された人数だけ揃えられれば、彼らの業務は完了するわけですから。
#私は人事担当ではないですので、人事の連中はもっとマメにメールを見ているかもしれませんけどね。:-p
はっきりいって、自分の場合は hotmail.com から商談のメールが来たとして、どんなに魅力的な内容であろうとも、どんなに自分のことを詳細に説明していようともドメインだけ見て門前払いです。SPAMをフィルタリングして、どーでもいいMLを適当なフォルダに直行しても毎日100通以上残る現状では、相手にする時間が無駄です。注意力がどうのこうのと言われたって、そんなの知ったことではないです。
Internet時代の就職活動がどんなものかは知りませんが、多くのライバルの中から自分を目立たせる努力が必要なのはいつの時代でも同じでしょう。
Re:おねがいですから (スコア:1, おもしろおかしい)
>「相手に確実に読んでもらう努力」は必要ではないですか?
つまり、メールを送った後に
「メール送りましたので読んで下さい」
と電話しろと。
Re:おねがいですから (スコア:1)
僕は相手と内容次第でそうしています。
ただ、就職活動、少なくともファーストコンタクト
の連絡手段としてはそぐわないと思いますので、
メールで色々と工夫するしかないですよね。
どういうメールアドレスを使うかもその工夫の1つだと
僕は考えます。
Re:おねがいですから (スコア:1)
「IT関係のあなた方だけ」
な気がしますが。
私が今年関わったところの採用担当者のメーラは
ざっと見る限り『メールアドレスが見えません』でしたね。
それよりも、
「できたら学校名と名前が表示されるようにして欲しいな」
「英語式の表記じゃなくて、漢字がいいな」
と学生さんたちにお願いしてました。
From: 巣羅恕大学 折場佳代 <oliver@foo.com>
になるようにってことね。
# で、やり方知らん学生に私が教えた、と。
# 「これってすごく簡単な事で、これを聞いたら評価下がりませんか」
# と心配する学生に(これを言ったとたん、学生がすすすーっと引いたよ笑)
# 「知らない事をちゃんと聞いて実行する学生を落としたりしねーよ」
# と回答しました。あまあまですかね?>大企業諸氏
# ええ、中小企業なんで、そんなえらそうなこと言ってられないだけかもしれませんけどね。
まぁ、いまどきわざわざ、葉書に「行」を印刷して、
これを消してくる学生で選別できますよ、なんて、
某大手就職関連企業のバカ営業にだまされる奴らだと
そういう選別の仕方もあるのかもしれんけどね。
(本当に居ます、そういう営業をしてくる陸経路(かもめ)な人。
余談ですが、そこ、会社の登記簿謄本まで請求するんだよねぇ。
昔悪さした会社の癖にね。片腹痛い。
就職だけじゃなく、金融とか賃貸、結婚情報までね。ご苦労な会社だわ。
たかだか広告出稿に。
Re:おねがいですから (スコア:1, 参考になる)
あの、これ相手側のフィルターにかかる可能性の話だと思うんですが・・・。相手がフリーメールであればそれだけでスパムと判断される可能性が高まりますよ。
人は外観で区別するように、フリーメール使ってればそれだけで門前払いする企業があっても不思議ではないって事を認識しているのならご自由に。
やっぱりフリーメールは就職の時、スーツではなくラフな格好くらいの意味はあると思う。オレは中身を見て欲しいから気にしないと考える人もいていいし、悪だと言ってるわけじゃないと思う。ただ、あえて「それ」を選ぶならそれなりの覚悟はする必要はある。
# AC(スコア0)であれば門前払いする人がいてもおかしくないように・・・
Re:おねがいですから (スコア:1, 興味深い)
何よりフリーメールは「信頼性がない」の一言に尽きる。
しかもこの信頼性には
1.本人が実在するか? 悪戯ではないか? といった真偽についての信頼性
2.メールシステム自体の信頼性
の二つが含まれてる。特に後者、配送遅延やサーバが落ちた時のことを考えるととてもフリーメールなんて使う気になれんよ。
そりゃ確かにメールアドレスを就職情報サイトや企業に登録したら確実にスパムは増えるし、無断で聞いたこともない企業に横流しされて説明会案内が来たりする。
でも大切な連絡を取るための手段なんだから、そのぐらい我慢しても良いんでは?
Re:おねがいですから (スコア:1, 興味深い)
>ではどうするのがよいですか? また、それはなぜ?
アルバイターで試用→暫く後に実技試験→合格なら契約社員→暫く後に実技試験→合格なら正社員
つまり面接の結果ではなく、実際の労働で正社員に成れるかどうか
判断する仕組みにする。
特に、アルバイターも居る会社の場合、
アルバイターと能力的に差がない(もしくはそれ以下)の人が
学歴が良いからといって新卒で正社員待遇で入ってくると、
非常に宜しくないし、アルバイターの士気が下がるんだな。
そもそも新卒採用をやめないのは、株主や世間に対する「見栄」
なわけです。
新卒を採用する=会社に余裕が有る
ってところを見せたいわけですな。そして株主側も、
新卒採用してる会社は健康、って先入観がある。
新卒採用やめるなら、すべての会社が一斉にやめるしかないんだな。
法律とか作ってしまえばいいのに。どんな新卒も
アルバイト期間を経ないと正社員になれないっていう。
Re:おねがいですから (スコア:2, 参考になる)
> なわけです。
> 新卒を採用する=会社に余裕が有る
> ってところを見せたいわけですな。そして株主側も、
> 新卒採用してる会社は健康、って先入観がある。
世の中にはそんな会社もあるのかも知れないが、まっとうな上場企業とかならそんなことはない。
長期のスパンで見た上での会社の人員構成上、新卒の割合がある程度以上あることが望ましいことが多いし、なによりも中途で来た人はまた辞めるという危険性が高い。
業種にもよると思うが、新卒でも中途でも取ってすぐから使える(=利益を生み出す)と言うわけではなく、会社側からすれば投資となる期間もある。
また、どこかを辞めたといっても辞める事情はさまざまで、「実はそういう理由なら取らなかった」なんてケースもあったりする。
健康上の理由や精神上の問題なんかの場合でも、事前のチェックで引っかからなかったりすることもあるわけで、ハズレを引くよりハズレになっちゃうかもしれないが、育てた方がいいんじゃないか、という考え方が新卒が必要な用件の一つだったりする。
だから、全部中途とか全部新卒じゃなくって、どこも取り混ぜて採用するんだよ。
あぁ、ただ、自社で研修費用や使えるようになるまでの人件費を負担できないような会社は新卒の採用をしていないところはあるけどね。
ただ、そういう会社は長期のスパンでの人員計画が考えられない(というか、長期よりも短期の資金計画が問題)ってところだろうから余裕がないとはいえるかもしれないが。
だからと言って新卒を採る=見栄なんてのはまっとうな会社ではありえない。
Re:おねがいですから (スコア:1, 興味深い)
>ずーっと居てくれる。ずーっと辞めない。
>それが前提じゃないと成り立たないですね。
あたりまえではないでしょうか?
アメリカでも、ごく一部を除いて、新卒=即戦力なんて馬鹿な採用はしませんよ。
ファーストフードみたいな「マニュアル化可能な接客業」とか、個人の能力が即結果に結びつく金融業などは、終身雇用でなくてOKですが、
製造業などでは、ずーっと居てくれて、はじめて使えるようになるはずです(なるとはいいきれないからむずかしいのですが)。
馬鹿の一つ覚えで終身雇用が悪いとは思わないほうがいいですよ。
Re:おねがいですから (スコア:1)
>→暫く後に実技試験→合格なら正社員
>つまり面接の結果ではなく、実際の労働で正社員に成れるかどうか
>判断する仕組みにする
え・・・
そのための、試用期間じゃないの?
声高らかに新制度を謳うまでもなく、ごく普通に
ある制度じゃん。
Re:おねがいですから (スコア:1)
すくなくとも私の周辺では
聞いたことないですが…
あれって建て前でしょ?
新卒を心を引き締めるための。
Re:おねがいですから (スコア:1)
されたという話を聞いたことがあります。転職後の中途採用での
話で、なんでも素行に問題があったそうですが、さすがにそれ以
上は聞かなかったので詳しくは知りません。
Re:おねがいですから (スコア:1)
底辺の会社に行くと良く聞く話です。
まず正社員で採用と言う甘い汁で呼び寄せ、
試用期間中はこき使うだけ使い、
試用期間満期になったらイチャモンつけて解雇。
そんなもんが横行する世界もあるのですよ…。
#論点ズレてるけどID
Re:おねがいですから (スコア:1)
研修中にインターネットして遊んでいたり・・・
調べ物をしていたと言い訳するが、
明らかに違うサイトを見ていたりするわけで。
こういう仕事中の姿勢にを見分ける期間だったりもします。
うち場合だと2ヶ月間で約半分がいなくなります。
Re:おねがいですから (スコア:1)
建て前って言うなら、アルバイター試用なんちゃら
も建て前になるだけじゃん。
恵まれてますね貴方 (スコア:1)
社員とアルバイターがおんなじ仕事してます。
差はただ入ったタイミングだけ。
有能なアルバイターはやがて正社員になりますが、
新卒で入った人と比べると大幅にイバラの道を歩かされます。
Re:皆さん恵まれておいでで (スコア:1)
結局程度の問題で、正規社員のがアルバイトより多少信用できるかも
くらいの話では。
Re:おねがいですから (スコア:2, 興味深い)
プロバイダの提供するメールでも、プロバイダとの契約なんてWeb上ですぐにできてしまったりして、"虚偽の登録"をして使い捨てすることは出来ますし、有料のドメインとってメールが使えるようなサービスでも使い捨てはできます。
で、たぶんフリーメールのだと判断するのも"有名どころ"のフリーメールだから、いろいろ思うのであって、全く知らないフリーメールだと、別にそれがフリーだとかそうでないとかわざわざ調べて判断しないでしょうし、する意味もないでしょう。
一つのメールアドレスをずっと長く使っていこうと思うと、プロバイダのメールアドレスは使いものにならないですし(どうせプロバイダはいつか乗り換えるのですから)、転送メールサービスや、Webメールのサービスはとても便利です。お金を払っていないと信用できない?変な話です。
(就職活動に使うなら、なおさら、大学などの今所属していて"抜ける予定が決まっている"組織のメールは使いたくないでしょう、抜けた後に使えなくなって変更を余儀なくされるのですし)
使い捨てるなのかそうでないのかなんて、送ってくるメールの内容によるんだし、メールのドメインで判断するのはお門違いかと。
(就職活動で使って使い捨てるなんてありえないですよね?)
Re:おねがいですから (スコア:2, 参考になる)
就職活動で使って使い捨てにするかどうかも別の話で、メールという潜在的に信頼できないコミュニケーション方法において、どれだけ信頼を獲得できるかというのが論点だと思います。
どのアドレスがフリーメールか、企業側が把握しきれていないというご指摘もありますが、把握している範疇で、お金を出して買ったアドレス(つまり個人情報をある程度プロバイダに握られているアドレス)と、偽名でも登録できる hotmail サービスなどが差別されるのは、何万というメールを処理する側からみたら当然の対応だと思いますが、どうでしょう。
うちの大学でも、学生からのいたずらメールに hotmail が使われることが多いので、たとえまじめな問い合わせや質問であっても、大学ドメインからのメールでなければ受け付けませんとはっきり言ってあります。
無用なメールにかかわる時間を減らすための次善の策なんですよね、ようは。
Re:おねがいですから (スコア:2, 興味深い)
でも、それが現実。
あなたも人を選ぶ側になればきっと判ることでしょうが、常識レベルが現在の社会の一般常識にある程度近い、ということは有用な足切りになるのですよ。
会社訪問の時にジーパンで来る人はいないでしょう?
いてもいいけどたぶん事実上門前払いです。
「格好は関係ない、中身の問題だ」、確かに正論です。でもビジネスの世界はいろいろな足切りがあるわけで、どのくらい意味があるか判りませんが、ちゃんとネクタイをしてきちんと(常識的な)挨拶や受け答えができる、ってことはやっぱり必要なんです。
で、これまでの社会で培われた経験上、そういうマナーに注意を払わない人は会社としてのビジネスをして行く上でトラブルが多かったり、注意しても聞かない人が多かったりするわけですから、選ぶ側としては無駄なリスクを取らない、って観点から選びにくいわけなんですよ。
あなたが自分のポリシを貫くことはいいことかもしれませんが、就職活動は相手のあることですから、ポリシを認めてくれる会社をあなたが探さなければなりません。
あなたがそういうポリシを主張する自由があるのと同じく、「そういうポリシを貫くことに重要性を感じる人はいらん」という取る側の自由もあることをお忘れなく。
#で、うちの場合は基本的には門前払い
#ACですが、東証一部上場コンサルタント会社の管理部門。
Re:常識なんてくだらない (スコア:1, すばらしい洞察)
そう思うのは構いませんよ。
門前払いする側の人にとっては事前のフィルタリングに引っかかる人が多少増えても減ってもどうでもいいことですから。
ここで門前払いの話を書いている人たちは同じ/.のコミュニティのよしみで「そうなってるから気をつけた方がいいよ」って書いているだけですし。
むしろ採用してしまってから組織に適合できないとか、世間一般の常識とのずれを修正できないとか、メッセージを送る際には相手に読んでもらうことが重要だとかいう基本的な躾ができていないような人だったとか発覚するよりもリスクが少なくなる分望ましいですね。
採用機会よりもhotmailを使うことが重要だと思うような人たちは是非ともhotmailを使ってもらった方が採用する側からすると無駄な手数が減るんでありがたいです。
そういう人はどしどしhotmailやyahooや携帯メールを使ってね。
マイクロソフトへの就職活動のとき (スコア:2, 参考になる)
実はフィルタされて届かないとか.
# ビルゲイツ会長は1日400万通の迷惑メールを受け取っている [yomiuri.co.jp]そうですが,
# 彼の場合はどうなのかな?
Re:おねがいですから (スコア:1, おもしろおかしい)
Re:おねがいですから (スコア:1)
人妻からのに見えた orz
Re:おねがいですから (スコア:1)
同じ内容のメールを複数に送るのがダメなのか、複数宛てに送るのがダメなのかは聞いてませんが。
Re:おねがいですから (スコア:1)
Re:おねがいですから (スコア:1)
をきいてくる学生がいました。あと多いのは、アジア方面からの研究生志望のメー
ルですね。
昨年からhotmailやyahooなどのフリーメールは問答無用でjunkフォルダに落と
すようにしたので、そのてのメールには悩まされなくなりました。学生は大学の
メールアカウントがあるんだからそれを使えばいいと思うのですが。
Re:おねがいですから (スコア:1)
そんなに大学のネット環境にお詳しい方ですか?
# それ以前に「外部と全く送受信できない」と言う書き方と、その前段落見ていると、
# メールの仕組み自体に詳しくない人間じゃないかと思えてくるんだが。
Re:おねがいですから (スコア:1)
> フリーメールから、「僕の成績を教えてください」ってメールを平然と送ってくる馬鹿がいる。
ご愁傷様と言うかなんというか。
でも、
> 本人確認もできないのに教えられるわけないだろ。
ISPのメールなら、良いのかと言う気もしますが。
それに
> ちゃんと学科と学年と氏名を名乗れ!
フリーメールでも、きちんと名乗れば良いと思うんですが。
それとか、PGPシグネチャー付けてたら、フリーメールでも良いとか?
で、名乗らなくても、学内で発効されたアドレスだったら良いのか、とか。
学部1年生の講義をお手伝いてますすが、
連中って、
アドレスはわれわれが与えた=われわれはあの文字列で学生を特定できる
と思っている節がありませんでした? (笑)
# 女子学生なら可愛い順でアカウント覚えていきましたけどね。
# おっとセクハラ規定にひっかかりそうだからこの辺で。
ところで、@以降ってそんなに気になりますか。
ISPなのか、転送サービスなのか、はたまたフリーメールなのか、独自ドメインなのか、
Saitohさんも含めて、皆さん、本当に気にされているですかね。
ちょっと興味深い。
(こういうストーリーだから、そう書いているだけの気がする。
就職担当のAC氏を除いて)
Re:おねがいですから (スコア:1)
僕のところの学生は携帯でも(最初は)一応名乗ってきますが……
ただ 質問とかで込み入った返事を書こうと思うと 文字数制限とか大丈夫?とか気になっちゃったりするのが微妙です.
『誰々のは平気だけど私のはX文字までなんですよ』とか言われても覚える気にならないし.
Re:おねがいですから (スコア:1, おもしろおかしい)
卑猥な独自ドメインの自宅メールサーバなんですが、ダメですか?
# 先日人に話したら「変態ですね」って言われた。
Re:おねがいですから (スコア:1)
しかしそんなものよりもずっと、ocn経由だとか、その他ISPメールを騙るもの(spamというよりは、ウィルスメールかもだけど)のほうがよっぽど多いし、ずっと印象が悪い。
ところでhotmailなどは有料サービスもあるわけですが、その辺もいっしょくたにするのもどうかと思いますけど。
まあhotmailというだけでそのサービスの質とかを問わず、一律に印象が悪いものと見なす人にとっては、有料だろうが何だろうが知ったことじゃないというか、むしろhotmailの有料サービスを受けているほうが悪いとか思うんでしょうけど。それはそれで、あなたの会社的な話なので、特に問題ないとは思いますが、すべての会社の人事がそうだというわけでもないですね。
Re:おねがいですから (スコア:1)
メールアドレスが .com で終わるフリーメールのアドレスを取得して晒してみて下さい。
けっこう来るようになりますよ。逆に .jpで終わるアドレスからの spam は少ないです。
Re:おねがいですから (スコア:1)
ホットメール [tripod.com]
ネスケ [tripod.com]
ヤフーコム [tripod.com]
昔は、わざわざ腹を立てていたりもしましたが、突っ込み目的で色々調べていると、結構勉強になる物ですね。
#リンク先、「おめでとうございます!」系のアドが出てきても無視してください。これも無料サービスならではという事で。。。
Re:おねがいですから (スコア:1)
Re:おねがいですから (スコア:1)
印象が悪い人が、hotmail使う人に多いだけでは。
Re:おねがいですから (スコア:1)
Re:おねがいですから (スコア:1, すばらしい洞察)
メールアドレス以外の情報はどうするの?
偽名や偽の住所、偽の連絡先、偽の学歴とかでエントリーするわけにはいかないでしょう?
住所、指名、年齢、電話番号、学歴、その他・・・が流れてしまったところで、メールアドレスだけ捨てアドレスにしたってあまり意味はないのでは??
Re:おねがいですから (スコア:1)
問題は、どちらがイタズラしやすいかの問題ではないでしょうか?
まず金銭的・時間的なコストとして、イタズラする場合、フリーメイルが一番コストが少ない。
また個人情報にしても、しゃべり方の性質や電話番号がばれる電話によるコンタクトに比べ、メイルでは露呈する部分は少ない。
世の中、まじめな人が多いのは事実ですが、不逞の輩がいるのも事実。その不逞の輩が利用しがちな方法をとるというのは、ある程度マイナスととられても仕方ない。
そんなしょぼい基準で評価してくれるな、というくらい自分の能力に自信があるのであれば、このようなアドバイス(フリーメールは使わない方がいい)にめくじらたてはしないだろうし。
ちゃんと教えてやれば? (スコア:1)
ついでに、
どこの銀行口座が一番信用できるか
どこの住所が一番信用できるか
どこの大学が一番信用できるか
(以下略)
ちなみに、私が今年かかわった就職には、
1 IP電話を優先して書かせていたり(ちゃんと事業者込みでね)。
2 某ポータルサイトの無料MLサービスを利用して、必読書籍と解説を流した。
IT関連じゃなかった(ML作ったりするとお金かかるISPだった)ので。
経費圧縮。笑
Re:おねがいですから (スコア:1)
で、中身で判断する前にフリーメールで門前払いしてるんですか?
Re:おねがいですから (スコア:1)
来年(のには間に合わないかな)、再来年には学生の常識になっているでしょうかね。
それよりも就職活動用の「ちゃんと学生証のコピー郵送で認証した」
転送メール、ウェブメール、その他諸々サービスを立ち上げてみるかな。(なんて書いたら駄目じゃん)
それともリクルート社辺りにそういうサービスやらねぇ? とたれこんでみるか。
> フリーメールをそういう大切な用事に使う人って、
> 少しでも相手にちゃんと読んでもらおうとか、
> フリーメールから就職活動のメール出したら失礼に当たるとか、
> そういう気配りができないってことでしょ。
自分の人間関係を一般化されてもねぇ。
まぁ全部SPAMerが悪いってことでFA?
フリーメールは遠慮ください、ってオークション出品者に、
xrea.com のアドレスで取引して「安心して取引できました」評価を
貰ったことがありますが、
おめーら、ちゃんとフリーメールドメイン一覧表持ってんのか、と
思いましたわ。
で、あなたは?
Re:おねがいですから (スコア:1)
「自宅でインターネットしている=ISPと契約している」学生は
40人ほどしかいませんでしたが。
(高専在学中の子で、アドレスの交付自体受けてない子もいたねぇ)
PC/ネットがかなり使える子に聞いたところ
大学でアカウント発行しているけど、
外部からのPOP/SMTPを許してないと言うのもかなり居た。
遠く離れた大学から、実家に戻って集中的に活動している子なんて、
大学でメール読めなんて困るだろうねぇ。
で、協議するまでもなく、会社からの連絡は、メールアドレス登録している子らも
含めて、(もったいない話ではあるけど)
全部郵便にしてましたよ。
(予め、同文をテキストで流すことはしてたけど。)
(宅配業者のメール便は使わない。「確実性が低いから」笑)
それ以前に、大事な就職の話にメールなんてねぇ。
Re:要するに (スコア:1)
無名企業だと-信用、の方が正しい。
加点法じゃなくて減点法なんだよ。
あーついでにいっとくと、プロパイダ責任法などにより、「犯罪行為が行われたと信じられる場合」とか、「訴えがあった場合」とかは、プロパイダに個人情報を捜査機関へ開示する義務が生じるが、そうでない場合は逆に個人情報保護の観点から開示しないもんなんだよ。
一企業が要求したってそうそう取れるもんじゃないよ。逆にほいほい取れるようなら、そのプロパイダ自体が信用ならない(笑)
-- To be sincere...