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ぼくは問い合わせをするときは、氏名も学部も学科名も名乗ります、そしてフィルターに掛かって迷惑メールフォルダにいく場合もあると思うのできちんとフォルダーの中も確認していました。
一概にフリーメールが悪いというのはどうかと思います。氏名
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
おねがいですから (スコア:1, 興味深い)
フリーメールで人事と連絡取るなんて印象とても悪くなるから。
# 就職担当なんでAC
Re:おねがいですから (スコア:2, 参考になる)
ぼくは問い合わせをするときは、氏名も学部も学科名も名乗ります、そしてフィルターに掛かって迷惑メールフォルダにいく場合もあると思うのできちんとフォルダーの中も確認していました。
一概にフリーメールが悪いというのはどうかと思います。氏名
Re:おねがいですから (スコア:0)
ではどうするのがよいですか? また、それはなぜ?
Re:おねがいですから (スコア:1, 興味深い)
>ではどうするのがよいですか? また、それはなぜ?
アルバイターで試用→暫く後に実技試験→合格なら契約社員→暫く後に実技試験→合格なら正社員
つまり面接の結果ではなく、実際の労働で正社員に成れるかどうか
判断する仕組みにする。
特に、アルバイターも居る会社の場合、
アルバイターと能力的に差がない(もしくはそれ以下)の人が
学歴が良いからといって新卒で正社員待遇で入ってくると、
非常に宜しくないし、アルバイターの士気
Re:おねがいですから (スコア:1)
>→暫く後に実技試験→合格なら正社員
>つまり面接の結果ではなく、実際の労働で正社員に成れるかどうか
>判断する仕組みにする
え・・・
そのための、試用期間じゃないの?
声高らかに新制度を謳うまでもなく、ごく普通に
ある制度じゃん。
Re:おねがいですから (スコア:1)
すくなくとも私の周辺では
聞いたことないですが…
あれって建て前でしょ?
新卒を心を引き締めるための。
Re:おねがいですから (スコア:1)
建て前って言うなら、アルバイター試用なんちゃら
も建て前になるだけじゃん。