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仮眠時間も労働時間」記事へのコメント

  • これは (スコア:2, おもしろおかしい)

    就業時間中に堂々と昼寝をしてもよい、という解釈で正しいですね?
    • by Anonymous Coward
      >> 就業時間中に堂々と昼寝をしてもよい、という解釈で正しいですね?

      今回の判決のどこからそういう解釈が出てくるんでしょうか?

      元ネタの記事より引用:従業員が仮眠室で待機し、警報や電話への対応を義務付けられていると指摘

      「有事
      • by Anonymous Coward on 2002年03月01日 15時24分 (#67676)
        「有事に備えて待機させられている」という辺りがポイントかと。「サーバにトラブルが起きるまでやることないから、仮眠室で待機しててくれ」という業務なら、寝てても給料もらえるかもしれませんけどね。昼寝は単なる個人的な休憩でしょ?

        やはり、仮眠室でってところがミソなんでしょうか。
        会社から携帯もたされて、休日だろうが深夜だろうが急に呼び出され、 遊びに行くことも制限されている場合は対象外?

        おかげで休日なのに映画見に行くこともスキーに行くこともできない 。(T_T)

        親コメント

犯人はmoriwaka -- Anonymous Coward

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