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あつくて寝られない時はhackしろ! 386BSD(98)はそうやってつくられましたよ? -- あるハッカー
捨てぜりふが (スコア:2, 興味深い)
「日本は大企業を重んじ、個人の権利を全く無視した国家であったのが証明されたと思う」
「これからは講演等を通じ、理系を目指す人にはぜひ、実力が収入に反映される米国
Re:捨てぜりふが (スコア:0)
発明以前の、会社の方針を無視してLED研究を続けた時点でクビになってますよ。
Re:捨てぜりふが (スコア:2, 参考になる)
でなけりゃー日本でも首になっていると思うが。
あったあった、これ [www.ne.jp]。
>やけくそになって、青色ダイオードに取り組もうとした。当時、青色の開発は研究者の夢だった。
>上司に言っても、”大手が出来ないものを”と言って取りあってくれない。そこで創業者であった
>トップに直訴したところ簡単にＯＫが出た。数億円の金も出してくれて、これにはびっくりした。
>また、ＭＯＣＶという反応装置の研究にアメリカに行きたいと言ったところこれもＯＫ。
Re:捨てぜりふが (スコア:0)
そのとき中村さんに与えられたのが数億円かけて新しく作られた研究施設の一部屋だったとのことで、青色LEDの研究費としてではないですよ。
# 高裁の和解案の数字は完全に無根拠なものなので上告すればもっとだったのに、馬鹿で無能な弁護人ですね。
Re:捨てぜりふが (スコア:0)
装置自体が2億程度したんだよ。
Re:捨てぜりふが (スコア:0)
アメリカでは会社の方針に従わない以前に、彼のような優秀な研究者は
引き抜かれます。実際引き抜きにあったのを断っているんですよ。＜中村氏
Re:捨てぜりふが (スコア:0)
>（アメリカでは）会社の方針を無視してLED研究を続けた時点でクビになってますよ。
じゃないですか？
＃成果が上がる前に、その人間が優秀かを見極めるのは大変難しいと思われ。
Re:捨てぜりふが (スコア:0)
＃先に断っておきますが以下アメリカの会社といっても全てでは
なくてそういう風潮ということですので。
アメリカの会社で同じようなこと（会社の方針に沿わない行為を続けた）
をすれば首になりますよ。ということでしょ。＞元コメント
なりますよ
Re:捨てぜりふが (スコア:0)
日本もやるところはやっているのだろうから、日本とかアメリカとかの問題ではなく
Re:捨てぜりふが (スコア:0)
Re:捨てぜりふが (スコア:0)
と、同時期に青色LED開発したんで、収益めぐって会社ともめまくり
だったかな。
雇用者と社員って言うよりは、タニマチと売れない力士みたいな関係だったのが、
タニマチが代がわりしてもめたと。