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睡眠時間が少なくても平気なハエ」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward
    もし、寿命を縮めて睡眠時間を減らす薬ができたとして。

    無茶な締め切りや顧客からの無理難題を前に、
    あなたは、寿命を縮める薬を使いますか?

    あなたは、自分の命を会社に売り渡しますか?

    ...なんて大げさなことを考える人はごく一部の「変人」で、

    • サビ残に延々と付き合ってるという時点で既に
      自分の人生を無駄遣いしているわけで。
      とはいえ、嫌でもそういう状況になったら選択の余地ないのよね。
      だから

      >たぶん、大多数の人は、そんな深刻に悩むこともなく、

      内心は絶対違うと思うよ。
      でも逆らえないから服従しかない。
      そういう思考が機能している限り、本音は気配すら見せない罠。
      --

      --
      Ath'r'onならfloatあたりに自信が持てます
      • by Anonymous Coward on 2005年04月28日 21時30分 (#728865)

        >サビ残に延々と付き合ってるという時点で既に
        >自分の人生を無駄遣いしているわけで。

        大丈夫です。もうすぐあなた方のサービス残業はなくなります。 [nikkei.co.jp]

        サービス残業は人生の無駄遣いではなく、れっきとした労働時間となります。

        #くそっ!!誰だこんなことを言い出しのは

        親コメント
        • 課題: サービス残業がはびこっていて問題だ。無賃労働を無くさなきゃいけない!

          解決: 週40時間の枠をとっぱらって、いくらでも働かせられるようにすればいいじゃん。

          って事ですか?わあ、何この暗黒の未来。

          親コメント
        • by mew (23987) on 2005年04月29日 0時16分 (#728916)
          法定労働時間を超えて働かせたときに割増賃金を支払わなければならない、となっているのは、「仕事の成果を評価するため」ではなく「法定労働時間を超えて働かせたことについての雇用者側へのペナルティ」だから、と理解していたのですが、違っていたのか……。

          経済産業省や経団連あたりが唱えたのならばともかくも、厚生労働省がこういうことを唱えた、というのがショックです。
          親コメント
          • by Anonymous Coward
            労働基準監督薯(厚生労働省配下)がちゃんと仕事をしだしたらあまりに違反している企業が多いので、労働基準監督薯の仕事が多くなりすぎて対処のしようが無くなったので 対処療法として こういったことを唱えた様な気がする....(苦笑)

            裁量労働制に関しても労働基準法が改正されています [kana-rou.go.jp]が,時間と言う誰にでもわかる基準から仕事の評価という現
        • by Anonymous Coward
          ぐぁぁぁ、粗利がぁぁ、粗利が減るぅぅ!!
          俺達の粗利がぁぁぁぁ。

          # 管理職なのでサービス残業中につきAC

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