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個人情報漏洩の湯沢市職員、3ヶ月停職に」記事へのコメント

  • 重すぎる。 (スコア:2, すばらしい洞察)

    停職ってとんでもなく重い処分だよ。
    故意に何か悪いことしてもなかなかこれほどの処分にはならないのに、過失でこの処分は行き過ぎと感じるね。
    スケープゴートにされている感じだね。
    • この事例ではぜんぜん重いとは感じませんが、停職そのものが公務員にとって重い処分なのはたしかです。その間は無給ですので、月給30万チョイあたりもらっていたとしたらそれだけで100万円近い減俸にもなるわけですし、もちろんそれに伴って各種手当てやボーナスも減る事に。それにただの減給処分と違って出世にも相当に響くでしょう。加えて暗に辞職願いを書けと肩たたかれるかも。なにせ3か月だと「辞職して退職金もらわないと生活やばくない?」というレベルで、与える方もそのつもりであったりするでしょう
      • 停職が「公務員にとっては」重い処分ということで、今回の市職員を擁護して書いてるわけではないですよ。私としても前のトピックの時点で そう書いてます [srad.jp]し、今回も「ぜんぜん重いと感じません(停職より重い処分は免職となる)」と書いている通りです。
        停職は休職あたりとは(昇給昇格審査その他でも)重みの違いが断然ありますし、単に給与がもらえないから重いとしているわけではありません。むしろ懲戒によって出世の道が閉ざされる方が「公務員的には」重要でしょう。一部の技能職を除くとどうしても出世=高給となる体
        • by Anonymous Coward
          市の職員って、単なる職業ですよね。
          公務員を続けることができなくなる(続けたら出世が遅れる・冷や飯を食わされる)のがそんなに重いことですか?

          会社勤めしてて問題起こした人に対して
          「うちの会社では、これ以上君を信用しないよ」と言うのと同じだと思いますが。
          #それでも居残り続けるか、辞めて別の会社にいくかは本人次第。
          • by Anonymous Coward
            市の職員って、単なる職業ですよね。
            公務員を続けることができなくなる(続けたら出世が遅れる・冷や飯を食わされる)のがそんなに重いことですか?
            官尊民卑意識があるからああいうことが書けるんでしょう。
            • by hanetsuki (4035) on 2005年05月14日 22時26分 (#735231) 日記
              いや、官尊民卑とかじゃなくて、(天下れないと)転職先がないからでは?

              フリーター・ニートはスキルがつかないから将来苦労するっていうけど、一部の公務員もスキルアップって観点ではフリーターと代わらなかったりとか。

              まあ、それで同情するかは各自の判断によると思います。
              親コメント

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