「Winnyで小学校の児童名簿が流出」記事へのコメント

教職員の環境

[__hage (7886)]

この流出させちゃった方がそうだったかどうかは知りませんが、
一般に教員の労働環境てとても悪いものだと聞いてます。

真面目にやろうとすると家に仕事を持ち帰らないとできない仕事量だったりとか、
不真面目で済まそうとすればそれはそれで通っちゃったりとか。
で、どちらも給料が一緒とか。

PCだって十分に与えられてるとは言えない場合も聞きます。
順番待ちで結局家に持ち帰りとか。

再度言いますが、この方がどう

Re:教職員の環境

[SaySet (18192)]

まあ企業とかでも持ち帰り仕事があったり、自宅の個人PCで業務(の続き)をやったりってのは正直結構ありますよ。ただ、昨今の情報漏洩事件をうけて、ある程度ちゃんとした企業なら情報漏洩対策はやってるはずなんですよ。
具体的には

• 社外秘データは持ち帰り禁止、とか
  
• 使用するPCのセキュリティ管理を強化させる、とか
  
• Winny使うな(w とか。
  

もちろん、これが100%守られるとは限らないし、守られなかった場合にはやっぱり情報漏洩になるわけだけど、とりあえず規制かけとけば

「ダメっていったのにやっちまったノカー」
「漏前、だめぽ。」

って言えるわけで。で、言われるのやだったら「守ってね」ってなるわけで。
そーいう意味では、今回のケースで

• 学校側のセキュリティ対策はどうなっていたのか
  
• その管理体制は実態として機能していたのか
  
• それをうけて、この教員の行為がどう責任を問われていくのか
  

というあたりに着目していく必要があるわけで。

Re:教職員の環境

[__hage (7886)]

ただ、「持ち帰りのサービス残業はやっては駄目よ」と言うだけでは駄目で、
やらなくて済む環境まで整えるが管理職側の務めですよね。
管理体制の中にはSaySetさんがおっしゃったことのほかに

・十分なPCが与えられていたか
・仕事を持ち帰らずに済む仕事の割り振りをしていたのか

が問われます。言うだけなら誰だってできますもの。

こういう話を始めると「企業でもサービス残業をやってる、甘ったれるな」
というような論調が出てきますけど(SaySetさんがそうだと言ってるのではありません)
それは矛先が間違ってると思います。

なんで足の引っ張り合いをするんでしょう…。
原則としてサービス残業はしちゃいけないことだと思うんですが、
それを強化するような発言はかなり疑問に思います。
「おれなんざもっと我慢してるから、お前も我慢しろ」では、
ずっと我慢し続けなくちゃならなくなりますよ。

Re:教職員の環境

[Artane. (1042)]

サービス残業の件を見ても、本当に日本人は馬鹿では無いかと思いますよ。

大阪市役所は例外として、大抵の役所や公団にも残業枠があって、それの何十倍もサービス残業するのがふつーの職場も多い訳ですけど、そのことは余り話題に上らないで、ひたすら「楽な」職場をあげつらって「俺たちはこんなに我慢しているのにあんたらはらくばかりして」と自分をなぐさめることしかしない人の多いこと。

仕事が労働時間や労働量で決まってる以上は、それを越えた仕事をやらされたりとか、仕事の量や質に見合わない仕事をやらされるなら報酬を要求して（上司に）再考を促すのが本当に必要な事では無いでしょうかね？

「我慢は美徳」なんでしょうけど、その「美徳」につけこんで足の引っ張りあいに誘導して高笑いしている人が（例えば一兆円以上の純益あげときながら自社社員へのボーナスでしか還元しないようなせこいことしている自動車会社の幹部とか）いることは忘れてはならないと思いますが。

Re:教職員の環境

[Anonymous Coward]

>「おれなんざもっと我慢してるから、お前も我慢しろ」では、
>ずっと我慢し続けなくちゃならなくなりますよ。
そりゃそうだが、ここでは「梨下に冠を正さず」って意味だと思うね。
サビ残推奨などしたくはないが、Winny入れたPCに仕事を持ち帰るような
公私混同の区別がつかないようなバカは残業しろってことでしょ。

Re:教職員の環境

[__hage (7886)]

ええ、おっしゃるとおり正に私はこの件に関してなんの権限もなく責任もない
言うことくらいしかできないどこにでもいる誰でもない立場の者ですよ。