アカウント名:
パスワード:
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
アレゲはアレゲ以上のなにものでもなさげ -- アレゲ研究家
博士の就職率の向上って・・・。 (スコア:-1, フレームのもと)
#研究職以外はイヤイヤと駄々をこねまくるのかな?
Re:博士の就職率の向上って・・・。 (スコア:3, 興味深い)
同じ学歴なら修士卒で普通に就職活動すれば大手企業に行けても
博士卒で同じ企業に同じ職を求めて面接に行くと門前払いだったりします。(2浪修士卒より、現役博士が断然就職悪いのが現状)
この現象が「やる気の問題」なのかというと・・・
ま、そうかもしれませんが、それだけではないと思います。
#off topicですね。間違いなく。
企業における博士の役割って (スコア:4, すばらしい洞察)
経営者は、どう活用すればよいのかわかってないし、雇用されるほうも、何が期待されているのかわからない。
そんなもんだから、年齢や英語の資格のほうが重視されたりする。
この現状では、博士による博士のための会社ってスタイルで作っていくしかないのかも。
Re:企業における博士の役割って (スコア:0)
来年から企業に行く学生としてぜひ参考にしたいので、お願いします。否定的な意見が多数なので、ちょっとなあ。