「リヴィールラボラトリほか４社、GRAPE-6を利用した流体シミュレータを開発」記事へのコメント

博士の就職率の向上って・・・。

[Anonymous Coward]

個人のやる気の問題じゃね？

#研究職以外はイヤイヤと駄々をこねまくるのかな？

Re:博士の就職率の向上って・・・。

[Anonymous Coward]

事実として、「博士は食えない」なんて数十年前から言われてる
みんなそれを承知の上で博士後期に進んでるもんだと思うけど

簡単な話で、就職出来た人は別に何も言わない。
出来なかった人は騒ぐ、ただそれだけの話。

そもそも、博士号の有無で判断してる事がなんともはや
成果の有無で判断すれば、成果上げてる人は就職出来てると思うけどね

Re:博士の就職率の向上って・・・。

[Anonymous Coward]

＞簡単な話で、就職出来た人は別に何も言わない。
これはどうでしょうか・・・
就職できた博士が「博士を出て就職できたのは実に運がよかった」
と言っているのはよく聞きます。実際、ものすごい実績を持って
未だポスドク、なんてのも、よく聞く話。

＞事実として、「博士は食えない」なんて
＞数十年前から言われてる
＞成果上げてる人は就職出来てる
これは、私の分野では間違いになりつつあります。
少なくとも昔は「喰えて」ました。

数十年前：助手枠や国立研究所枠研究職は余っていました。優秀なのが居ないから採用しないことはありましたが、それでも普通の成果で就職できていました。

現在：ここ１０年の大学改革で助手採用自体激減です。
国立研究所も公務員削減で採用がありません。
どんなに優秀でも採用できないと言う状態です。企業研究職も
採用枠を修士で埋める傾向が高いです。優秀＆運がよい人だけが
就職できているのが現状です。ま、運だけの人もいますが。

国の政策という意味で言うと、博士が余って研究人材不足という
妙な状態になるんでしょうね。

「個人としての博士」と言う意味で言うと、日本の逃げ出すのが
早いですね。

#ますますoff topic...