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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
買い手市場の終焉 (スコア:5, すばらしい洞察)
新卒が超氷河期で苦しみ、不安定雇用や無業者に成り下がる一方で、
サービス残業で給料を抑制して長時間労働をさせ成果を取るだけ取って、辞めたいと言われたら脅迫する。
「買い手市場」と呼ばれていたもの正体は違法で非人間的な労働力の買い叩き、奴隷的搾取でした。
Re:買い手市場の終焉 (スコア:0)
とっくの昔に「売り手市場」なんですけど。
モデレータを含め、乗り遅れ組?
Re:買い手市場の終焉 (スコア:0)
大勢いるのに、売り手市場?
Re:買い手市場の終焉 (スコア:0)
正社員の募集は、余ってるよ。
なぜ、わざわざ派遣会社に行くのか?
派遣会社がかっこいいという風潮があるのか?
うちの会社が魅力ないのはわかるけどね。
(こんな時間にこんな事かいてるような会社だし)
Re:買い手市場の終焉 (スコア:0)
> なぜ、わざわざ派遣会社に行くのか?
正社員であるメリットってなんでしょうかね。
正社員になると待遇が悪くなるという話は聞きますね。
就労者としての権利を行使するには、派遣社員のほうが
都合がいいかもしれませんよ。
Re:買い手市場の終焉 (スコア:0)
正社員でしたが、
裁量労働になるから残業手当が付かなくなる。
月何百時間残業しようとも残業手当は『0』なので、
デスマーチの時の火消し要員に投入される。
長時間の会議に拘束されて、仕事をする時間が無くなる。
また会社がやばくなっても簡単には逃げられない。
運が良ければ退職金だけは支払われる「かも」しれない。
その時まで自分がその会社に勤めていて、
且つ会社が残っていればの話だが。
将来し払われるかも知れない退職金よりも、
まずは毎月の残業手当を支払って欲しいものだ。
Re:買い手市場の終焉 (スコア:0)
会社変えちゃえ、正社員募集は余ってるよ。
どうしても派遣が良いなら止めないけどね。
不思議なことに、デスマーチ抱えてる会社へは人が集まってるんだよねぇ。
求人に金かけているところは要注意ってことだねきっと。
Re:買い手市場の終焉 (スコア:0)
集まっているんじゃなくて穴埋めです。
デスマーチを抱えているような会社は、人が次々と抜けていくので
抜けた分の穴埋めが必要になるだけです。その数だけで毎年
全社員の3割とか5割なんて会社もあるわけです。
Re:買い手市場の終焉 (スコア:0)
集まってるじゃん。
少なくとも自分の意思で入社してるんでしょ?
金かけた求人広告と、嘘の勤務条件にだまされて。
うちも、給料は安いし残業代も出ないけど、
デスマーチなんて無いし、給与も時給に換算したら案外いい線行ってるかも。
そんな会社は、求人広告では地味ですなぁ。
正直に求人出している立場としては、多少嘘つかないと人が来ないというのはわかってるんで、
来月の求人あたりからは給与を多めに載せようか悩んでるよ。(入社後に減らす口実も色々聞いたし)
#なんて嘘です。社員のモチベーション下げるだけなんでやりません。切り株の前で待ちぼうけします。
あぁこの一連のトピックを就職活動中の人に読んでもらって、正しく会社を選んでほしいなぁ。
#ACだし時期はずれだし読まねーな。