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「ソニータイマーなど埋め込まれている訳がない」と、VAIO関係者が発言」記事へのコメント

  • by saratoga (23467) on 2006年06月18日 2時45分 (#962436) 日記
    ソニーでは、EMSなんて言葉が出てくるはるか昔の早い時期から製造部門は、別会社(給与体系も別)でした。で、そうなると、製品に対する発言力が、開発や営業が強く、製造が弱くなります。他の家電メーカでは、開発も製造も営業も同じ会社で、役員も工場のラインのメンバーも同じ食堂で同じ釜の飯を食ってたりしますから、それほどの発言力のアンバランスはなく、ソニーのような先進的な製品開発をやってるわけではないので、実は製造部門こそ付加価値を生む部門であり、むしろ工場が一番発言力が強い場合もありました(今や過去形)。
    そういうなかで、ソニーの製品の設計というのは、コンパクトさを追求するために、組み立てが箱根細工状態だったり、同じプリント基板を留めるビスが、ISOネジとタッピングだったり、こっちのビスは基板1枚を締めてるのに、こっちは2枚だったり、多分、他のメーカじゃ絶対、設計部門の長がハンコ押さないし、製造部門が引き継ぎ拒否するような設計が普通だったりしたわけです。
    あるいはまた、営業戦略上、出荷時期を間に合わせるためのリワークのために、初期ロットは、ど派手に手配腺が走っていたり、子基板が親亀小亀状態だったり、製造部門にしわ寄せがいくようなことを平気でしていたわけです。

    これでは市場に出てからの信頼性が高いわけないですよね。

    トランジスタラジオの成功以来、軽薄短小でヒットを飛ばしてきたという企業のDNAが、他のメーカとはかなり違うポートフォリオを持つに至らせたのは想像に難くありません。
    でも、昔は、客もF1カーを買ってるのか、ファミリーカーを買ってるのか自覚があったからある程度納得できたし、家電メーカでは最強のサービス部門(SSのなんとかさんとは顔なじみだった、なんていうオールドソニーファンはいっぱいいるはず)があったから、製品に余計に愛着を抱いたりとうまくいってたのです。
    でも、近年は、かつてほど先進性も感じられない(うれしい驚きがちっともない)し、サービス部門はリストラで壊滅したし、、、
    まぁ、最近のソニーで評価できるのは、自社独自技術にこだわらないで、他社のよいところはそれなりに吸収していこうという謙虚な姿勢が出てきたところ(それはそれで批判もあるけど)でしょうか。ソニーの当事者からこういう発言が出てくるものそういう流れに沿ったものだと好意的に解釈できなくもないですが、そんなこと言うなら、BRAVIAのパネルのみの2年保証を全製品の全部に!とかぶち上げてくれないと単なる言い訳にしか聞こえないような気も少し。。。

    と、かつてのソニーファンが言ってました。

私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike

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