「ネット株取引、初心者&若者ほど「取らぬ狸の皮算用」」記事へのコメント

別に不思議でも

[Anonymous Coward]

「非現実的な利益目標を持つから、初心者」ってことだけじゃないのかな。

単に経験と知識が浅い＝初心者というだけで、それほど驚きの調査結果でもないような。

オレ、サッカーやってないけど、柳沢みたいなシュートは外さないと思うもんｗ

Re:別に不思議でも

[Anonymous Coward]

＞単に経験と知識が浅い＝初心者というだけで、それほど驚きの調査結果でもないような。

同感。
だって初心者って実情を知らないもんだし、その結果ってある意味予想できる事だと思います。

時期的な話ですが、就職して最初の夏でもうボーナスをもらえると思ってる新人の社会人なんてのも結構いますよね。
で、それをあてにして夏のボーナス払いでモノ買っちゃう子なんてのもいます。似たようなもんですよね。

＃会社によっては寸志って形で少しは支給される所もあるけど
＃それにすら文句言う子は大抵はボーナスの仕組みを知らない

Re:別に不思議でも

[Anonymous Coward]

> 就職して最初の夏でもうボーナスをもらえると思ってる新人の社会人なんてのも結構いますよね。

いきなり5.25か月分もらえる、公務員という例外もあります

Re:別に不思議でも

[soy_milk (26202)]

> いきなり5.25か月分もらえる、公務員という例外もあります

ん？　「夏のボーナス（公務員の場合は期末手当及び勤勉手当）」の話ですよね。総務省の資料 [soumu.go.jp]によると、国家公務員一般職の6月期のボーナス支給月数は、平成18年度で2.125月となってますが。通年でも4.45月ですね。
# なお、勤勉手当は、一応、成績によって伸縮することになってます。
# 上記は標準支給月数です。
# 実際どのくらい伸縮してるものなのかは知りません。

グラフを見ると、ここ40年間ほどで支給月数が最大となったのは平成3、4年度ですが、それでも年間で5.45月です。

ひょっとして地方公務員の話でしょうか？　それでも半期で5.25ヶ月分も出したところはないと思うんですが……たぶん。

Re:別に不思議でも

[kupil (19588)]

補足しておきますと、1年目の夏の期末・勤勉手当は3割しか出ま
せん。去年の新規採用者で言えば、採用1年目のいわゆるボーナスは、夏0.63月、冬2.35月の計2.98月分ですね。