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人生unstable -- あるハッカー
放出された優秀な人材は (スコア:4, すばらしい洞察)
Re:放出された優秀な人材は (スコア:1, 興味深い)
背景を考えると、そう「すばらしい」とも思えない。というか深く考えてないよ、とも思う。なぜか？ 彼（仙石さん）自身が大企業（日立製作所）に居て、優秀で、しかも「埋もれていた」とも思えない、大企業にいる普通の研究開発に携わる技術者であった。その彼自身がふとしたきっかけでベンチャーと出会い、籍を移ったという経験を持っているわけです。そういう彼の言葉だから軽くも思えず、私自身も大企業から転職経験を持つだけに上記の「するどい洞察」に対する批判をすると、
実際には、「大半の」
Re:放出された優秀な人材は (スコア:2, 参考になる)
いろいろ異論はあるかと思うけど、
とりあえずSI業界No.1と言われるNTTデータをベースに考えると、
総従業員数が8,406名らしいので、10人に1人声がかかるとすると…。
・ベンチャーから誘われる人数＝841名
で、そこから数％が実際に移動したと考えると…。
・ベンチャーに移動する人数＝8～76人程度
…とても効果があるとは思えないんだが…。
笑っちゃうぐらい優秀な人なら別だけど、
そもそも大企業で求められるスキルとベンチャーで求められるスキルは別物だし。
Re:放出された優秀な人材は (スコア:0)
本人にそんな意識がないとしても、「大企業の看板」というのは威力がありますしね。