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もちろん、能力が十分であっても女性であるというだけで不利になるのなら、それは是正すべきだと思いますが。
ただ、クオータ制の支持者がそろって口にするのは「地位が人を作る」ということだ。「責任と権限を与えれば、優秀な女性が出てくる。最初は混乱があっても、まもなく的確な選抜ができるようになるはずだ」
既に、能力があれば男女関係なく、責任と権限のある立場につけるならば、意味不明です。あるいは、特別扱いすることに意味があるのであれば、管理職を誕生星座ごとでのクオータ制にすると、優秀な山羊座社員が出てきて、的確な選抜ができるようになるというのでしょうか。
管理職の適格者は、必要な管理職の人数より十分多いということ。適当な集団から選抜するだけで、必要な数を埋められる。だから星座でも構わない。
だったらスラドで無能な上司の愚痴がこんなに出ないでしょ
上司が有能だけど部下がそれを理解できないほど無能である可能性はあるよね。
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
意味が分からないよ (スコア:2)
もちろん、能力が十分であっても女性であるというだけで不利になるのなら、それは是正すべきだと思いますが。
ただ、クオータ制の支持者がそろって口にするのは「地位が人を作る」ということだ。「責任と権限を与えれば、優秀な女性が出てくる。最初は混乱があっても、まもなく的確な選抜ができるようになるはずだ」
既に、能力があれば男女関係なく、責任と権限のある立場につけるならば、意味不明です。
あるいは、特別扱いすることに意味があるのであれば、管理職を誕生星座ごとでのクオータ制にすると、優秀な山羊座社員が出てきて、的確な選抜ができるようになるというのでしょうか。
1を聞いて0を知れ!
Re: (スコア:1)
管理職の適格者は、必要な管理職の人数より十分多いということ。
適当な集団から選抜するだけで、必要な数を埋められる。
だから星座でも構わない。
Re: (スコア:4, すばらしい洞察)
だったらスラドで無能な上司の愚痴がこんなに出ないでしょ
Re:意味が分からないよ (スコア:0)
上司が有能だけど部下がそれを理解できないほど無能である可能性はあるよね。