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こういったストーリーに対して残業武勇伝が始まるのは定番だし、ご自由に勲章をお見せし合って頂ければよいかと思うけれど、この程度の労働はSEなら当然こなすべき、みたいなことを言い出すのはちょっとおかしいよ。
個人として頑張っている・いたことは否定しないし、うわーすごいなーとも思うけれど、その基準を他人に対して当然のように押し付けるなよ。残業に強いSEが必要なのは実際問題分かるが、全てのSEがそうあるべきではないだろ。そういう風潮を作ってしまう事が労働環境の悪化を招き、こうした自殺を生んでいるんよ。
会社に朝から晩までいて、過労死寸前が当たり前、なんていうのは、この国の未来を食いつぶしているだけ。 そういう状況を国が見過ごして、というかあおるようなことをしているから、若者が将来に安心できなくて、家族も持てず、ひいては子供も減ってるのにね。 経営者側が「労働者使い放題」を望むのは、(アメリカ流の)企業の論理として当たり前だけど、国や労働者団体側では、それの問題点を指摘して、社会を守るようにしないといけないのになぁ。 とはいえ、アメリカ政府は、日本と比べたら国民生活を守っているし、日本は経済は大きくなったけど、国をはじめとする社会体制は未だに途上国ということなのかも。
もう、そんな業種やめて転職しましょうよ。職業選択の自由はみなさんお持ちなんですから。
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ソースを見ろ -- ある4桁UID
SEだって残業しないに越したことはない (スコア:2, 興味深い)
こういったストーリーに対して残業武勇伝が始まるのは定番だし、
ご自由に勲章をお見せし合って頂ければよいかと思うけれど、
この程度の労働はSEなら当然こなすべき、みたいなことを言い出すのはちょっとおかしいよ。
個人として頑張っている・いたことは否定しないし、うわーすごいなーとも思うけれど、
その基準を他人に対して当然のように押し付けるなよ。
残業に強いSEが必要なのは実際問題分かるが、全てのSEがそうあるべきではないだろ。
そういう風潮を作ってしまう事が労働環境の悪化を招き、こうした自殺を生んでいるんよ。
全く同感 (スコア:3, 興味深い)
会社に朝から晩までいて、過労死寸前が当たり前、なんていうのは、この国の未来を食いつぶしているだけ。
そういう状況を国が見過ごして、というかあおるようなことをしているから、若者が将来に安心できなくて、家族も持てず、ひいては子供も減ってるのにね。
経営者側が「労働者使い放題」を望むのは、(アメリカ流の)企業の論理として当たり前だけど、国や労働者団体側では、それの問題点を指摘して、社会を守るようにしないといけないのになぁ。
とはいえ、アメリカ政府は、日本と比べたら国民生活を守っているし、日本は経済は大きくなったけど、国をはじめとする社会体制は未だに途上国ということなのかも。
Re: (スコア:0)
もう、そんな業種やめて転職しましょうよ。
職業選択の自由はみなさんお持ちなんですから。