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ボーナスから残業代を差し引くから残業するなっていう制度を実施した会社なら知ってる単にボーナスの支給額を減らしたいだけというのが見え見えで従業員の不満も多く、案の定1年ほどで以前の制度に戻った
平均残業時間 x 残業代をあらかじめ引いた額をボーナス支給額として提示し、残業時間減少分をボーナスとして上乗せすれば、件の企業と同じだったのにね。
そしたらボーナス支給額がマイナスになってしまうレベルの会社かもしれない
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物事のやり方は一つではない -- Perlな人
逆の会社もあった (スコア:2, 参考になる)
ボーナスから残業代を差し引くから残業するなっていう制度を実施した会社なら知ってる
単にボーナスの支給額を減らしたいだけというのが見え見えで従業員の不満も多く、
案の定1年ほどで以前の制度に戻った
Re: (スコア:2)
平均残業時間 x 残業代をあらかじめ引いた額をボーナス支給額として提示し、残業時間減少分をボーナスとして上乗せすれば、件の企業と同じだったのにね。
Re:逆の会社もあった (スコア:0)
そしたらボーナス支給額がマイナスになってしまうレベルの会社かもしれない