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真面目な話、ブラック労働が蔓延する今の日本でBIなんて導入したら、みんな一斉に退職して社会が回らなくなることは目に見えていますからね。とりあえず、ITエンジニアや介護士、保育士なんかは一斉に人が居なくなるでしょう。スーパーのバイトさんやトラック運転手なんかも片っ端から辞めてしまって、お金は配られても何も買うことができないなんて事態にさえ陥りかねないです。物価が急上昇して、BIが機能しなくなるレベルまでインフレが進んで、そこで初めてバランスが取れるようになるでしょう。
ブラック労働が蔓延する今の日本でBIなんて導入したら、
ブラック労働／ブラック企業の問題点のひとつは、給料が安くても退職出来ない（しちゃったら路頭に迷う）という、「会社側が理不尽に強い（社会の仕組み）」が出発点なワケで、労働者側の武器として「お前んところなんか辞めたって生きていけるも～ん」と言い放てるってのは良いことだと思うなぁ。それでやっと「対等」だよね。あと、よくブラック企業が言う「給料安くったって、やり甲斐のほうが大事だろ？な？な？」なんてのも、安定した生活というバックボーンがあってこそ「やり甲斐っていいな」って思えるものなんじゃないかな。
そういう意味では、適度（食っていける程度）なBIならば、今のブラックな社会の仕組みを解決する銀の弾になるかもね。
誰がその金払うんだよ。俺は嫌だよ。
こういう政策は民度の高い所でないと無理です。日本ではまず実現しないから安心して。
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
＞労働意欲の減退 (スコア:0)
真面目な話、ブラック労働が蔓延する今の日本でBIなんて導入したら、みんな一斉に退職して社会が回らなくなることは目に見えていますからね。
とりあえず、ITエンジニアや介護士、保育士なんかは一斉に人が居なくなるでしょう。
スーパーのバイトさんやトラック運転手なんかも片っ端から辞めてしまって、お金は配られても何も買うことができないなんて事態にさえ陥りかねないです。
物価が急上昇して、BIが機能しなくなるレベルまでインフレが進んで、そこで初めてバランスが取れるようになるでしょう。
Re: (スコア:2, 興味深い)
ブラック労働／ブラック企業の問題点のひとつは、給料が安くても退職出来ない（しちゃったら路頭に迷う）という、
「会社側が理不尽に強い（社会の仕組み）」が出発点なワケで、労働者側の武器として「お前んところなんか辞めたって生きていけるも～ん」と言い放てるってのは良いことだと思うなぁ。
それでやっと「対等」だよね。
あと、よくブラック企業が言う「給料安くったって、やり甲斐のほうが大事だろ？な？な？」なんてのも、安定した生活というバックボーンがあってこそ「やり甲斐っていいな」って思えるものなんじゃないかな。
そういう意味では、適度（食っていける程度）なBIならば、今のブラックな社会の仕組みを解決する銀の弾になるかもね。
Re: (スコア:1)
誰がその金払うんだよ。
俺は嫌だよ。
Re:＞労働意欲の減退 (スコア:0)
こういう政策は民度の高い所でないと無理です。
日本ではまず実現しないから安心して。