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入社後に「定年65歳コース」の試験をすればいいと思う。昔は総合職試験とか呼ばれてた気がするけど、その手の社内試験で寿命が延びる仕組み。そっちに移動しない人は45歳定年でサヨナラ。
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UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア
いまだに入ったら終わり、で済むんですねえ… (スコア:2)
うちの社員は大企業に胡坐をかいて、入社すると勉強しないんですよー、の暴露なんでしょうか。
そもそも、45歳定年制、というのは、使えない中年社員を合法的にやめさせる方法だと思ったんですが。
まあ、使える社員も流動化するんで、企業にとっても諸刃の剣ですが。
Re: (スコア:2)
入社後に「定年65歳コース」の試験をすればいいと思う。
昔は総合職試験とか呼ばれてた気がするけど、その手の社内試験で寿命が延びる仕組み。
そっちに移動しない人は45歳定年でサヨナラ。
Re:いまだに入ったら終わり、で済むんですねえ… (スコア:2)
サラリーマンには全く向いてなかったので(今もだけど)…