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ブランドとして残すとはいうけど、せっかく知名度が高く伝統ある社名を変えるとはバンダイナムコの上層部はアホなのかしら（たぶんアホ
上層部には反省を促したい
上層部の自己満足じゃないんだよ社員の帰属意識にも影響するからね
社員の帰属意識は基本的に旧社というか「旧社の組織」にあるんだけどな。買収した側が下手に従属を求めたらまとめて離反されるだけ。
あとこの手のコンテンツ産業って「箱」よりカリスマ性の高い特定個人の方が重要。ブランドも版権も手に入れながら、退職した元監督が作った新会社に社員が集結される話もあるし。
従属させないなら買収した意味がないやん？従属させたいから買収するわけで一定の離反は織り込み済みやで
社員は従属させるものってより雇用契約で結ばれた取引相手やぞ。あくまでも給料をお支払いして働いていただいている取引先。属人的な技術が会社の財産と言える状態なのに、その財産を持つ取引先に関係打ち切られて何が残るのだと。
それは社員でも何でもないただの取引先や
アニメーターって上司の意見に絶対服従の社畜ってより取引先って性格の方が強い職種だよ。まぁ、ガチで従業員扱いせず「個人事業主」として契約させてる所も多いが。
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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
社名を変えないと掌握した気になれないという愚 (スコア:0)
ブランドとして残すとはいうけど、せっかく知名度が高く伝統ある社名を変えるとはバンダイナムコの上層部はアホなのかしら（たぶんアホ
上層部には反省を促したい
Re: (スコア:0)
上層部の自己満足じゃないんだよ
社員の帰属意識にも影響するからね
Re:社名を変えないと掌握した気になれないという愚 (スコア:0)
社員の帰属意識は基本的に旧社というか「旧社の組織」にあるんだけどな。
買収した側が下手に従属を求めたらまとめて離反されるだけ。
あとこの手のコンテンツ産業って「箱」よりカリスマ性の高い特定個人の方が重要。
ブランドも版権も手に入れながら、退職した元監督が作った新会社に社員が集結される話もあるし。
Re: (スコア:0)
従属させないなら買収した意味がないやん？
従属させたいから買収するわけで
一定の離反は織り込み済みやで
Re: (スコア:0)
社員は従属させるものってより雇用契約で結ばれた取引相手やぞ。
あくまでも給料をお支払いして働いていただいている取引先。
属人的な技術が会社の財産と言える状態なのに、その財産を持つ取引先に関係打ち切られて何が残るのだと。
Re: (スコア:0)
それは社員でも何でもないただの取引先や
Re: (スコア:0)
アニメーターって上司の意見に絶対服従の社畜ってより取引先って性格の方が強い職種だよ。
まぁ、ガチで従業員扱いせず「個人事業主」として契約させてる所も多いが。