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Amazonの仕分けですら時給1500円払う時代なのに、それより重労働で1000円程度で募集かけて来るわけないだろ。物価高とは無関係にさっさと倒産させておくべき存在だった。
物価(売値)が上がらなければ給料が払えないのだから無関係ではない
給料が払えないってのは経営者の生活水準を自分が雇いたい低賃金バイト以下にしてから言うべきだな。経営責任を負うべき者が失敗してるんだから責任は取ってからほざけと。
経営責任は社員(株主)に対して負っているのであって、従業員に対してではない。経営者が無能だと思う従業員は、自由に退職して他に行けばいいだけ。
と 謎の経営者目線で語る〇〇であった(自由記入欄)
なんで経営者と視点を共有できないような会社にしがみついてるの？金回りも、精神安定的にもよくなかろうに。
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
だから人手不足倒産って言うのやめろ (スコア:3, すばらしい洞察)
Amazonの仕分けですら時給1500円払う時代なのに、それより重労働で1000円程度で募集かけて来るわけないだろ。
物価高とは無関係にさっさと倒産させておくべき存在だった。
Re: (スコア:0)
物価(売値)が上がらなければ給料が払えないのだから無関係ではない
Re: (スコア:0)
給料が払えないってのは経営者の生活水準を自分が雇いたい低賃金バイト以下にしてから言うべきだな。
経営責任を負うべき者が失敗してるんだから責任は取ってからほざけと。
Re: (スコア:1)
経営責任は社員(株主)に対して負っているのであって、従業員に対してではない。
経営者が無能だと思う従業員は、自由に退職して他に行けばいいだけ。
Re: (スコア:0)
と 謎の経営者目線で語る〇〇であった(自由記入欄)
Re:だから人手不足倒産って言うのやめろ (スコア:0)
なんで経営者と視点を共有できないような会社にしがみついてるの？
金回りも、精神安定的にもよくなかろうに。