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Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
何らかの圧力がある場合 (スコア:2, 興味深い)
周りの人間は悪いと思っていないけれど、予算か何かを介しての圧力がある場合、
形式的に処分して、別に当人の出世にも何も関係ない、というのは、
まあ使える手ではあるわけですね。
研究者の場合など、それで業界内での評価が下がるわけでもない場合は特に。
この人の場合も、いわゆる公務員の人事システムの外ですし。
#自分の場合、外野を黙らせるために戒告、くらいなら、事情を聞いていれば呑むかも。
問題は、どこからか圧力がかかったか、それが正当な範囲であったか、という方でしょう。