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# 大学んときのクラブとか技術系MLとか2chとかにあれだけ
# ごろごろ転がっているのに何でだ。
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にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー
縦割りの弊害か？日本式開発の限界か？ (スコア:2, 興味深い)
営業の無理な注文に応えようとして無理なデザインをするSE、
無理なデザインと無理な納期で悲鳴を上げるプログラマ、
（運が良ければ）アウトソーシングで人員補充するもそもそもの予算不足も
Re:縦割りの弊害か？日本式開発の限界か？ (スコア:1, 興味深い)
プログラマのわがままをオブラードに包むように翻訳するSE
お客と自社との板挟みになって苦しむ営業。
という問題もあります。
#悲しいのでAC
Re:縦割りの弊害か？日本式開発の限界か？ (スコア:2, 興味深い)
基礎的なことすら知らなくて大変なことになった。
というケースもありませんか?
Re:縦割りの弊害か？日本式開発の限界か？ (スコア:0)
ゆーモノには今まで1人しか出会ったことがありません……。
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Re:縦割りの弊害か？日本式開発の限界か？ (スコア:1)
... という、技術とコストが正しく比例する世の中だといいなぁ。
Re:縦割りの弊害か？日本式開発の限界か？ (スコア:1)
いやー、べつに価格破壊はなんぼ起きてくれても構いませんが…
買うほうとしてなら当然です(笑)し、
売るほうとしても飯とPCと参考書さえ買えるだけ給料くれれば、まあOKだし。
問題は給料の多寡では「なく」、
ただひたすら、DQNを排除できるかどうかなんですよね。
排除(選別)できる手段であるならば、それが給料であろうとなかろうと、どうでもいいや。
DQNは安ければ許せるってものじゃないでしょう。
なにせ工数はマイナスなんですから、
給料もマイナスにでもしない限り釣り合わない。
で、
給料マイナスは多分法律かなんかで禁じられてるが、
工数マイナスは法の網が無いんだよね。
一方で、まともなスキル(の人)は、
果たして本当に、金を出せば買えるってものなんだろうか？という疑問が。
Re:縦割りの弊害か？日本式開発の限界か？ (スコア:4, 興味深い)
低予算ならまともじゃない人が来るのは当然な気が。
まともとは言いませんが、マシなスキルを持っているなら
もう少し単価の高い仕事でも受けられますから、
当然そっちに流れるでしょうし。
低予算なら低予算にしか集まれないDQNが集まるのは
当然のような気がします。
そういう技術者の担当営業は得てしてDQNなので、
半年後の新規契約よりも、抱えてるDQN技術者を
現場に放り込むのを優先すると思いますが。
Re:縦割りの弊害か？日本式開発の限界か？ (スコア:1)
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Re:縦割りの弊害か？日本式開発の限界か？ (スコア:1, 興味深い)
Re:縦割りの弊害か？日本式開発の限界か？ (スコア:0)
ゆーモノには今まで1人しか出会ったことがありません……。
そーゆー技術力を持った人は単価が高いから雇われることはないですな。安物買いの銭失いとか安物は高物とかそういう言葉を知らないのだろう。