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日本発のオープンソースソフトウェアは42件 -- ある官僚
本質はもっと単純で・・・ (スコア:5, すばらしい洞察)
Re:本質はもっと単純で・・・ (スコア:1, 参考になる)
それなら違約金も納得できます。
#本来個人でそのような契約をした場合も通常の雇用と
実質的に仕事内容が変わらない場合は雇用契約とみな
されます。
Re:本質はもっと単純で・・・ (スコア:4, 興味深い)
こっちが法律的な根拠を持ち出しても、いくら正論を言っても、
「んなもん関係ねーだろ」
「客先に迷惑がかかるだろ」
とか、まぁ埒が明かないというか・・・DQN企業&上司でしたね。
辞めるから昇給なしはわかるんですが、その上長期で引き延ばされて、
要は安いまま働かされました。強制労働・・・ってやつですね。
バックレも考えましたが、同じ業界への転職が決まっていたので、
風評も考えて大人しくしていました。
ぶっちゃけると、客先と長期契約&前払いがあったみたいです。
そりゃ辞められたら困るでしょうね。
危ないのでAC