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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
結局んところ (スコア:1)
ベンダーにいいようにされるんだろ。
キャリア役人なんてのは世間の経済観念からかなりズレた奴が
大勢を占めているわけで、実際の値段を評価できるような奴なんて
全然いないんだよな。
そういう奴の中に、勉強しようとおもっている前向きなのがいても、
それ以上にセンセイと陳情団の対応だけで、手一杯なんでしょう。
仮に予算を削っても、確保した予算を使わないということは
「次回はいらないよな」といわれて削られるのが怖くて、確保した
予算は使い切ろうとする、「はじめに予算ありき」。
幹部候補を養成するために、あるいは癒着を防ぐために、数年で
担当を異動させてる、「薄っぺらジェネラリスト大量生産」
前任者の仕事は自分の手柄ではないから、てきとーに処理し、
自分の担当も、異動してしまえば責任放棄できる「期間雇用的責任体制」
これだけあげれば、現代の我慢できないっ子が、なりたい職業に
「公務員」と堂々書くのもしょうがないでしょ。
仕事と報酬は、その成果と責任に対して支払われるものだと思うが、
それがリンクしていないのが現在の公務員の報酬体系だからではないかな。
Re:結局んところ (スコア:1)
それと小さい市は「はじめに予算ありき」なんかではないところが多い。国なんかより柔軟に運用している場合が多い。
なんでも「公務員」で一くくりにして分かった様な気になっても、何にも見えて来ないと思う。
Re:結局んところ (スコア:1)
自主勉強会の交流で話を聞いたのも入れると100を少し超えるぐらいかなぁ。
Re:結局んところ (スコア:0)
最初にそれ言ってくれなきゃ～。
Re:結局んところ (スコア:0)
Re:結局んところ (スコア:0)
優秀なお役所の人間を民間に解放する [srad.jp]ことが不可欠なのだろうか
Re:結局んところ (スコア:2, すばらしい洞察)
Re:結局んところ (スコア:1)
村上ファンドの村上さんは元官僚なのに成功したよ～。
え？迷惑？ごめん・・・