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orkut なんかは現在の業務と切り離されて開発されたものを、これはいい、と社がバックアップして表に出したものとかじゃなかったでしょうか。
今じゃお荷物になっている気もしますが、そうしたゴミ (失礼) の中から 1 つでも当たりが出れば Google としては御の字という形でやっているとしたら、それは社員的には将来的なステップアップを目指した活動に入ると思いますし、社として冷淡な態度とも思えません。
もっとも、Google の場合はそうした社員自身の成長を業務目的の 1 つとして業績に含める、という印象はあります。
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
業績主義だが、ステップアップは自己責任... ってこと? (スコア:4, 興味深い)
作業時間とか進め方は自分できめて、とにかく「納期内に一定の業績を上げること」が至上である、みたいな。
# それ自体、管理主義がまだ根強い日本企業から見た場合のやっかみとか都市伝説かもしれないけどw
なので、ある社員が「自分はこーんな環境の方が業績が上げられるんだい!」みたいな主張をして、
それがある程度認められたらかなえてあげる、みたいなことを繰り返していくと、そうなっていくのかな、
ということなんでしょうかね。
# それが「ビリヤード」や「カラーボール」であることの是非はおいとき
Re:業績主義だが、ステップアップは自己責任... ってこと? (スコア:2, 参考になる)
orkut なんかは現在の業務と切り離されて開発されたものを、これはいい、と社がバックアップして表に出したものとかじゃなかったでしょうか。
今じゃお荷物になっている気もしますが、そうしたゴミ (失礼) の中から 1 つでも当たりが出れば Google としては御の字という形でやっているとしたら、それは社員的には将来的なステップアップを目指した活動に入ると思いますし、社として冷淡な態度とも思えません。
もっとも、Google の場合はそうした社員自身の成長を業務目的の 1 つとして業績に含める、という印象はあります。