「博士課程修了者の25％が就職も進学もできずに浪人生活」記事へのコメント

企業の本音は

[Anonymous Coward]

>さらに企業側には「専門知識で頭はこちこち」「社会常識や協調性に欠ける」といった偏見が広がっているという。

本音は、上司よりも高度な教育を受けているから不条理な業務命令に従わせられないかも、という恐れじゃない？

Re:

[Anonymous Coward]

企業は長期的にであっても利益に繋がれば博士だろうがなんだろうが採用する。 そのために、少なくとも大手では博士を何人かはとって追跡調査もしているのが普通でしょう。 マクロにみれば、結果、採用を増やすことはないということ。 数例の個別事例にはなるが、ある日本の大学院をでたドクターは、確かにことごとく使い物にならない。 高度な教育は受けているというのか、それ以前に初等教育は忘れている。 微分積分もできないとか行列の逆行列も求められないとか、そういういうドクターばかりが企業にきます。 で、初等教育をやり直そうにも頭かちかち。まず、そのあたりをちゃんとチェックしてから、博士号を 出してください。いくらなんでもひどすぎです。

Re:企業の本音は

[Anonymous Coward]

＞微分積分もできないとか行列の逆行列も求められないとか
　MathematicaやMatlab使えばいいじゃん。
　お金がないならmaximaやoctaveでも可。

　問題は、「微分積分や逆行列ができるか」じゃなくて、「微分積分や逆行列を、仕事や研究に使えるか」でしょ？
　博士号取得者は、そこ(専門性)で評価されて採用されているはずなんだから。
　仕事で、「微分積分・逆行列」が必要なのに使えないなら、それが必要なかったような畑違いの分野から人を取ってるか、
「高度な教育」をまじめに受けてなくて、それを採用時に見抜けたなかったか。
　いずれにしても、採用に欠陥があるような気がします。

　＃まぁ、どの職種にとっても「畑違いの分野」になってしまう博士号保持者が多いという事実は
　＃あるかもしれませんが。

もっと単純に

[Anonymous Coward]

>博士号取得者は、そこ(専門性)で評価されて採用されているはずなんだから。
実はそういう業務の枠がそんなに無いってだけでは？
それに定年も延長されたりして既に枠が埋まっているってのも増えたし、物作りを売りにしていた大企業が何時の間にか企画会社になっていたってのも多いかも。
結果として研究職は要らないって所が増えた。
情報の高速化とか資金導入から利益までのスパンの短縮化により、基礎研究から物を作るって悠長な商売が出来なくなりつつ有るようには見えます。

昔と違い狭い世間でのみの営業は遣り辛く、少々特殊でも直ぐにワールドワイドの競争に巻き込まれる時代ですから。

Re:

[Anonymous Coward]

＞基礎研究から物を作るって悠長な商売が出来なくなりつつ有るようには見えます。

で、頑張って稼いだお金を全部特許抑えてる誰かに持って行かれて自分は全然儲からない。

もっと基礎研究に力を入れて欲しい。日本全体でも、うちの会社でも。

Re:

[Anonymous Coward]

>MathematicaやMatlab使えばいいじゃん。
手法的な話ではなく、微分積分や逆行列を使わなければならない場面で それが思いつかないって話ではないかと思う。