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初めて学ぶソートアルゴリズムは何がいい?」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    そもそも「学ぶべきじゃない」というのはダメですか?

    ソートの仕方なんて教えておくと、いざ必要になった時に、自分でソートルーチンを作りたがる子が絶対出てくるんですよ。
    そんな暇があったらまず使えるモノを探せ・見つからなければ誰かに探してもらえ・それでも見つからなければ、隣の席に座ってる奴に作らせろ・作れないなら外注しろ・外注先が見つからないならそれは誰も求めていないものだ、といった考え方こそが、あの「ライブドア」を短期間であそこまで押し上げたのだと思います。多分ホリエモン元社長はソートなんか知らないでしょう。それでも彼はよく知られている通り、自分の仕事をさっさと片付け、毎日定時で上がるほどの優れたプログラマでもありました。
    (ライブドアを持ち出した事で“釣り”だのどうのと思われそうですが、私は、ライブドアは本当に成功するべくして成功した企業だと思っています)

    • >誰かに探してもらえ・それでも見つからなければ、隣の席に座ってる奴に作らせろ・
      >作れないなら外注しろ・外注先が見つからないならそれは誰も求めていないものだ、

      といった無能な経営者の丸投げ思想こそが、SIerをITドカタとして7K職場に貶めた元凶ですよね。
      • by Anonymous Coward
        外資系金融会社のシステムは、すべてプロパーが作っています。
        年収は、マネージャーでなくとも1000万を超えます。

        恒常的に丸投げするぐらいなら、優秀な人材を自分でやとっていた方がいいという好例です。
        • Re: (スコア:1, おもしろおかしい)

          by Anonymous Coward
          外資系金融会社のシステム構築のノウハウなんて社内でキープする必要も価値もないからでは。

          #外注のメリットって年収?内製することで生じる固定費をカットできてそれなりキャッシュフローで会社回せればいいってポリシーなんじゃないの?

犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー

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